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Violaine BRAULT

  • Sea Tpi
  • responsable recrutement

Saint-Cannat

En résumé

Créé en janvier 2017, par Eric Paumier, Frédéric Pons et Guillaume Salabert, HOPPS Group est une holding spécialiste des solutions e-commerce et experte du média courrier. A travers ses différentes activités – logistique e-commerce, livraison de colis, distribution de courriers et imprimés publicitaires, communication de proximité, réseaux privé de relais, solutions data – HOPPS Group a construit le premier opérateur postal privé en France pour les entreprises et les particuliers. Structuré autour de ses filiales Dispeo, Colis Privé, Adrexo, hoppStore et LSD, la société accompagne 25 000 clients et s’appuie sur un réseau composé de 22 000 collaborateurs répartis sur plus de 270 centres de tri et entrepôts logistiques partout en France. En 2018, le chiffre d’affaires du groupe s'élève à près de 600 millions d’euros.

Mail : vbrault@hopps-group.com

Vous pouvez retrouver toutes nos postes à pourvoir sur notre page carrière.

https://hopps-group-career.talent-soft.com/

Mes compétences :
Approche directe
Conseil
Conseil en recrutement
Recrutement
Coaching
Sourcing
Accompagnement

Entreprises

  • Sea Tpi - Responsable recrutement

    Ressources humaines | Saint-Cannat (13760) 2020 - maintenant - gestion des recrutements profils informatiques
    - management de l'équipe recrutement

  • HOPPS GROUP - Chargée de Recrutement et Gestion des Carrières

    2017 - maintenant Missions principales :
    - Gestion du recrutement :
    Recueil du besoin, présélection téléphonique, conduite des entretiens physiques, rédactions des comptes rendus d’entretiens, organisation des sessions de recrutement.
    Sourcing de CV, chasse.

    Évaluation, et suivi des carrières des collaborateurs : entretiens annuels, people review, gestion des talents, entretiens de projet professionnel ...

  • Spir Communication - Chargée de Recrutement et Gestion des Carrières

    Aix-en-Provence 2014 - 2016 Missions principales :
    - Gestion du recrutement :
    Recueil du besoin, présélection téléphonique, conduite des entretiens physiques, rédactions des comptes rendus d’entretiens, organisation des sessions de recrutement.
    Sourcing de CV, chasse.

    Évaluation, et suivi des carrières des collaborateurs : entretiens annuels, people review, gestion des talents, entretiens de projet professionnel ...

  • HEADLINE - Consultante en Recrutement

    Paris 2007 - 2014 Gestion de missions de recrutement de A à Z pour les clients (grands comptes, tous secteurs d’activité) :
    - Recueil du besoin chez le client, fiches de postes,
    - Gestion de la relation avec le client : auprès des managers opérationnels, des RH,
    - Annonces, chasse et approche directe via les CVthèques et les réseaux sociaux,
    - Entretiens candidats et présentation des profils au client,
    - Suivi d’embauche et d’intégration des candidats chez le client.

  • TEA - Chargée de Recrutement

    Vandœuvre-lès-Nancy 2006 - 2007 Chargée de Recrutement au sein d'un prestataire de services dans le domaine de l'accueil:
    - Sourcing: rédaction et diffusion des annonces, préqualification des CV,
    - Entretiens individuels et collectifs,
    - Présentation des dossiers candidats recrutés,
    - Statistiques du service.

  • Caisse des Dépôts et Consignation - Chargée GPEC

    Paris 2005 - 2005 Mise en place de la GPEC:
    - Référentiel,
    - Fiche d'emplois et de postes,
    - Création d'un logiciel pour la gestion prévisionnelle des effectifs...
    au sein d'une filiale de la branche Retraite de la CDC.

  • IFSI - Formatrice en Tests Psychotechniques

    Marseille 2003 - 2004 Formation de candidats pour le concours d'entrée à l'école infirmiers/infirmières:
    - Conception des contenus d'enseignement,
    - Animation de la formation: session de 25 élèves.

Formations

Annuaire des membres :