Développement commercial d'un établissement de 102 lits .Accompagnement des familles dans leur décision de placement en institution. Recrutement et suivi administratif des ressources humaines bonne connaissance des outils et méthodes de management. Conduite de réunions d'entretien. Animation d'équipe Écouté active,gestion des priorités,maîtrise de soi et gestion des émotions, rigueur, diplomatie, discrétion et disponibilité
Mes compétences :
Gestion des priorités
Disponible et rigoureux
Commercial
Pas de formation renseignée