Menu

Virginie ADELE

RÉUNION

En résumé

Titulaire d'un MASTER en Ingénierie et Didactique en Formation, je possède une expérience de quatre ans dans le secteur de l’insertion/formation. Je sais faire preuve d'initiative et possède une bonne capacité de travail, d'organisation et d'intégration. A 29 ans, je suis une personne motivée et dynamique, avec un bon relationnel au niveau du groupe et des différents partenaires.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Prospection commerciale
Formation continue
Audiovisuel
Bureautique
Recrutement
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Droit du travail
Conduite de projet
Analyse des besoins

Entreprises

  • IRFP - Adjointe à la Direction

    2011 - 2015 Adjointe à la direction au sein d'un organisme de formation (responsable pédagogique, conseillère en insertion-formation)
    Missions : : Coordonner le dispositif de formation du centre de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques - déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre les actions de recrutement, de formation - planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique - effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires - établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires - promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires - suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation - suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique - concevoir, mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations - suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - établir des demandes de financement et procéder au suivi des conventions - dispenser des formations, évaluer les acquis, corriger des épreuves - assurer le suivi des stagiaires et des formateurs - concevoir des catalogues de formation, plan de formation, produits pédagogiques, programme de formation - répondre aux appels d’offre - suivre des demandeurs d’emploi dans le cadre de bilan de compétences, mettre en place des ateliers de techniques de recherche d’emploi…

  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2010 - 2010 Plate-forme de Vocation Nord, Pole Emploi Réunion
    Missions : Mener des actions de présélection de candidats lors de recrutements - analyser un poste de travail - favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi peu qualifiés dans des métiers en tension ou porteurs, via la méthode de recrutement par simulation (organisation d’informations collectives, présentation de la MRS aux employeurs et demandeurs d'emploi, conseil en recrutement, participation à un jury lors d'entretiens d'embauches)

Formations

Annuaire des membres :