Dynamique, esprit d'équipe, sens du client interne, prise d’initiatives, grande rigueur
Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Sens du contact
Microsoft Office
Droit du travail
Entreprises
Direction Régional pôle emploi
- CHARGEE DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES
Nantes2009 - maintenantImplantation multi-sites (780 coll.)
120 entretiens, 258 contrats et 50 entretiens de carrière par an
- Entretiens, rédaction de comptes-rendus et présentation des candidats sélectionnés aux managers
- Déploiement et gestion intégrale du process de mobilité interne
- Conduite des entretiens de carrières
- Gestion des campagnes de promotion
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Veille au respect de la convention collective et de la législation sociale
Smart Packaging Solutions
- ASSISTANTE RH
2009 - 2009- Rédaction de fiches de postes
- Réalisation du Plan média
- Sourcing sur les principaux job-boards et tri des CV reçus
- Entretiens, rédaction de comptes-rendus et présentation des candidats sélectionnés aux managers
Ingénierie de la formation :
- Recueil des besoins
- Suivi et validation de la conformité par rapport au plan de formation
- Logistique, convocation des stagiaires et suivi d’activité
- Visites médicales, DPAE, Titres restaurants
H3S GROUP / GROUPE S3G / SUD OUEST
- ASSISTANTE RECRUTEMENT / FORMATION
2006 - 2009- Rédaction et mise en ligne des annonces sur les sites emplois partenaires et administration du site internet
- Sélection et qualification téléphonique
- Recherche de partenaires (écoles/organismes de formation) et de prestataires RH
- Gestion du personnel intérimaire (sélection des partenaires, négociation tarifaire des prestations, planification des intérimaires, contrôle et validation des contrats et factures (8 entités juridiques)
- Interface avec l’agence de communication RH et les cabinets de recrutement
- Suivi des tableaux de reporting (hebdomadaire, trimestriel et annuel)
- Participation à divers dossiers et évènements : descriptions de fonction, référentiels métier, participation à la mobilité interne, taxe apprentissage, processus et book recrutement, pige et dossier presse, études, salons …
- Gestion administrative opérationnelle des formations internes : saisie des modules de formations, organisation logistique, convocations des stagiaires et suivi d’activité
AXIS DEVELOPPEMENT – Cabinet conseil en RH
- ASSISTANTE
2005 - 2006- Accueil des candidats, préparation des dossiers, passation et correction des tests
- Gestion des agendas et appels téléphoniques du responsable du cabinet et des consultants
- Assistanat comptable (rapprochements bancaires, TVA, enregistrements factures, règlements et paie)
Formations
Lycée Emile Zola (Aix En Provence)
Aix En Provence2000 - 2002BTS ASSISTANTE DE GESTION PME-PMI
Lycée Emile Zola (Aix En Provence)
Aix En Provence1998 - 2000BAC COMPTABILITE ET GESTION