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Conseil
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AD LIBITUM Conseil
- Directrice
PARIS2000 - maintenantPour renforcer l'agilité des organisations, le cabinet AD LIBITUM Conseil sollicite leur intelligence collective en s'appuyant sur deux leviers : le développement des compétences transverses et l'accompagnement. Ces actions permettent aux organisations d'atteindre les objectifs qu'elles se fixent en termes de QVT et de performance.
Paris2010 - 2011Master 2 «Développement des compétences et intervention dans les organisations»
Réaliser des analyses de situations de travail complexes ou conduire des études, des évaluations ou des diagnostics de fonctionnement
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des dispositifs spécifiques d’accompagnement de changements
