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Virginie CLUZEL

LYON

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Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Principales compétences :
- Accompagnement par la formation sur les enjeux de la gestion des compétences et des relations humaines, de l'efficacité commerciale,

- Accompagnement par coaching sur des problématiques de changement personnel et/ou professionnel

- Conduite et suivi de projets événementiels, coordination d'équipes projets

Entreprises

  • Omiléo - Consultante Formatrice

    maintenant Gestion du management, des compétences et des relations humaines :
    - Accompagnement au développement personnel par la connaissance de soi, l'optimisation des techniques de communication, la maîtrise des relations interpersonnelles et la gestion des conflits
    - Accompagnement à l'animation d'équipe ou de groupe de travail, la résolution de problèmes, la négociation et l'arbitrage
    - Accompagnement à l'évolution ou la réinsertion professionnelle, aide à la mise en oeuvre par plan d'action du projet personnel et professionnel, bilan individuel et collectif

    Développement de l'efficacité :
    - Accompagnement au développement de l'activité commerciale par la formalisation des objectifs visés, le déploiement du plan de communication et la gestion de la relation commerciale
    - Accompagnement au développement de l'approche commerciale par l'optimisation de l'accueil physique et téléphonique et de la vente conseil
    - Accompagnement à la gestion du stress et des priorités

    Accompagnement du changement management de projet :
    - Accompagnement à la conduite du changement
    - Pilotage et suivi de projets de développement d'activité, coordination et motivation des équipes projet mobilisées
    - Création, conception et promotion de projets événementiels

  • ESDES - Responsable formation continue

    2002 - 2010 Responsable formation continue :Développement et gestion des activités du pôle formation continue
    - Création des supports et outils méthodologiques de l'activité
    - Développement des partenariats et coopération avec les acteurs formation continue

    Chef de projet : Conduite et suivi de projets - Coordination des équipes
    - Communication et promotion des produits de formation
    - Organisation d'évènements
    - Ingénierie et développement pédagogique
    - Création et développement de programmes de formation spécialisés

    Chargée de coordination des équipes et des programmes
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