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Virginie HENRY

MULHOUSE

En résumé

Je souhaite valoriser mes années d'expériences professionnelles et m'impliquer différemment.
J'ai acquis de solides connaissances techniques et réglementaires mises au service des clients.
Mes principales missions ont été concentrées à la gestion du service formation, un domaine que j'affectionne tout particulièrement.

Mes compétences :
Sens de l'engagement
Sens de la confidentialité
Sens de l'organisation et des responsabilités
Bonne adaptabilité
Sens de l'accueil
Assistante
Secretariat
Bonnes qualités relationnelles
Formation
Rigueur dans le travail
Autonomie professionnelle
Polyvalentesprit d'équipe

Entreprises

  • APAVE Alsacienne - Assistante Formation

    MULHOUSE 1992 - 2013 Maxéville - Bureau de contrôle et organisme de formation
    Compétences administratives
    * Mise en place de l'organisation administrative de l'unité formation ;
    * Rédaction des offres, conventions, convocations ;
    * Préparation des dossiers formation ;
    * Traitement et envoi des documents aux clients (titres d'habilitation, CACES, certificats SST....)

    Compétences commerciales
    * Accueil physique et téléphonique (entreprises, stagiaires, OPCA, fournisseurs, pôle emploi, cellules de reconversion....) ;
    * Identifications des besoins et attentes des clients ;
    * Conseils aux clients vers les différentes filières ;
    * Relance des devis
    * Enregistrement des commandes
    * Prise de rendez-vous
    * Mises à jour des fichiers clients ;
    * Facturation AS400

    Gestion du service
    * Réservations des salles de formation
    * Plannings des formateurs ;
    * Gestion du matériel et si besoin avec les partenaires externes ;
    * Formation des contrats de qualification
    * Prise de décisions (devis, organisation
  • E.S.S.T.I.N. - Secrétaire administrative

    1991 - 1992 Compétences administratives
    * Saisie des examens ;
    * Classement et mise à jour de documents ;
    * Edition de supports,

Formations

Réseau

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