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Virginie LAMOTTE

PARIS

En résumé

Issue d'une double formation universitaire en Economie/Gestion et Sociologie des organisations, j'ai 10 ans d'expérience dans le conseil RH en tant que Consultante emploi et mobilité (2 ans) et Responsable territoriale (8 ans). Aujourd’hui consultante / formatrice, j’interviens au sein des établissements d’enseignement supérieur, organismes de formation et cabinets RH sur 3 thèmes principaux :
La formation en gestion de projets, en management et en Ressources Humaines
L'accompagnement global des créateurs/repreneurs d’entreprise (de validation de l'idée au suivi post-création),
L’accompagnement professionnel individualisé (orientation, reconversion, recherche de formations et financement, appui au montage de dossiers de VAE)

Mes compétences :
Conseil
Développement commercial
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • ASSOFAC

    maintenant

  • Activité indépendante - Consultante / Formatrice indépendante

    2015 - maintenant Conseil en gestion des RH
    Formations dans les domaines de la création d’entreprise, de la gestion de projet et du management
    Accompagnement individuels et collectifs des créateurs et repreneurs d'entreprise

    Création d'une entreprise dans le PAP

  • INGEUS - Responsable de secteur adjoint

    Paris 2012 - 2014  Management transversal et opérationnel
    Définition et suivi des indicateurs de performance (quantitatifs / qualitatifs)
    Encadrement d’une équipe de managers : recrutement, formation initiale et continue, suivi de l’intégration, définition et suivi des objectifs, entretien d’évolution, évaluation des performances individuelles
     Gestion de projet : planification, mise en œuvre, coordination des activités opérationnelles entre différents départements, conduite du changement, gestion de la relation clients

  • ASSOFAC - Consultante Emploi et Mobilité

    2007 - 2010

  • EURYDICE PARTNERS/ASSOFAC - Responsable de département / Chef de projet

    2007 - 2012 Mise en œuvre de prestations d’accompagnement et management : ouvertures d’agences, recrutements des collaborateurs, suivi des plans d'actions et pilotage, suivi de la performance opérationnelle et budgétaire
    Coordination et gestion des relations entre les partenaires

Formations

Réseau

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