Virginie LE DIABAT

En résumé

Entreprises

• Association d'Action Sanitaire et Sociale d'Aquitaine - Assistante Ressources Humaines

  2014 - maintenant

• SNCF - Assistante Ressources Humaines

  2014 - maintenant Pilotage des élections professionnelles

• SNCF - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2013 Formation :
  • Analyse et saisie des entretiens individuels de formation
  • Recueil des besoins en formation
  • Traitement et suivi des demandes de formation
  • Inscription des stagiaires et édition des convocations
  • Conseil et accompagnement auprès des agents et des managers
  • Suivi des formations obligatoires
  • Amortissement des formations réalisées en local
  • Participation à l’élaboration du schéma prévisionnel de formation et du bilan formation
  
  Recrutement :
  • Réalisation et diffusion des annonces d'emploi
  • Réception et analyse des candidatures
  • Animation des entretiens
  • Rédaction des contrats
  • Intégration des nouveaux embauchés
  
  Relations Sociales :
  • Organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
  • Élaboration des comptes rendus et procès verbaux des réunions avec les organisations syndicales
  • Pilotage des élections du Conseil d’administration
  • Préparation du Bilan Social et du bilan des Relations Sociales
  • Tenue à jour des tableaux de Bord RH
  • Suivi des absences
  • Gestion des procédures disciplinaires
  • Participation à la commission notation
  • Organisation et animation des réunions « Expression des salariés »
  • Mise en place d’une veille sociale et juridique
  
  Administratif :
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des absences (maladie, accidents du travail, syndicales…)
  • Suivi des congés et solde tout compte
  

• Centre de formation Institut de promotion commerciale - Assistante Ressources Humaines / Formation

  2010 - 2010 • Gestion administrative des dossiers de formation
  • Saisie des entrées dans la base de données interne
  • Constitution des dossiers des candidats
  • Accueil physique et téléphonique

• Mairie de Saint Médard en jalles - Assistante de Direction / RH

  2009 - 2009 • Gestion des agendas
  • Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus
  • Gestion des courriers
  • Classement, archivage
  

Formations

• Cesi

  Blanquefort 2012 - 2013 Connaissances acquises :
  - Pilotage et efficacité de la fonction RH
  - Management et conduite de projet RH
  - Management des compétences, des carrières et de la formation
  - Pilotage de la rémunération globale
  - Paie / administration et gestion du personnel
  - Pratique du droit du travail et des relations sociales
  - Santé, sécurité et conditions de travail

• Esarc Evolution

  Merignac 2011 - 2012 • Relations sociales
  • Sociologie du travail et des organisations
  • Analyse de données et aide à la décision
  • Contexte économique et juridique international
  • Psychosociologie du management
  • Outils de contrôle de gestion appliqués aux RH
  • Outils de la gestion RH
  • GPEC
  • SIRH
  • Techniques de paie
  • Recrutement
  • Droit du travail et droit social
  • Formation
  

• Lycée Jean Condorcet

  Bordeaux 2009 - 2011

Réseau

• Amanda LAMY

• Clémence MICHAUD

• Guillaume TORRENTE

• Laura GUEGUEN

• Laurie BOUTIN

• Marie SAPENA