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Virginie LEYDER (MACARDIER)

NÎMES

En résumé

Véritable moteur de votre développement commercial, la conquête de nouveaux marchés et la fidélisation de vos clients vous paraît parfois chronophage, d'où l'opportunité d'externaliser ce segment de votre activité.
Mon expertise commerciale en B to B, est gage d'efficacité pour venir immédiatement impacter l'accroissement de votre chiffre d'affaires.

Mes compétences :
Prospection commerciale
Développement commercial
Ressources humaines
Vente
Conseil
Communication
Négociation
Recrutement
Efficacité professionnelle personnelle
Management

Entreprises

  • Auto entrepreneur - Téléprospectrice en B to B

    2013 - maintenant Création, mise à jour de fichiers.
    Prise de RDV pour des commerciaux
    Relance fichier clients inactifs
    Etude de satisfaction

  • Team Intérim Nîmes - Attachée commerciale

    2010 - 2012 Démarcher les entreprises.
    Collecter les CV et placer les demandeurs d'emplois.
    Recruter des collborateurs pour nos clients (CDI/CDD/Intérim)

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Nîmes - Chargée de mission pour l'organisation du salon Orizon

    ROCHEFORT 2009 - 2009 - Commercialisation du salon (prospection : recherche d'adresses,phoning, relance)
    - Organisation logistique de l'événement
    - Rédaction des supports de communication

  • CULTURA - Chef de Secteur Disque Vidéo Multimédia

    Mérignac 2006 - 2009 COMMERCE / MARKETING
    Mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
    Définir et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés
    Négociation en direct auprès des fournisseurs
    Gérer la relation client et fournisseur
    Faire du reporting aux décisionnaires

    COMMUNICATION
    Mettre en œuvre des actions de communication
    Organiser des opérations de promotion de la marque et des animations événementielles
    Elaborer des partenariats culturels
    Médiatiser des événements
    Coordonner et organiser des forums événementiels culturels et commerciaux dans leur globalité
    Communication interne et externe de l’événement
    Relations presse


    MANAGEMENT
    Recruter des collaborateurs
    Former à la gestion commerciale, au merchandising
    Animer, fédérer, rassembler, superviser et coordonner les équipes
    Transmettre les valeurs de l’enseigne

  • CULTURA - Chef de Secteur Livre

    Mérignac 2004 - 2006 Management équipe de 6 personnes
    Gestion des priorités, organisation des tâches de l'équipe en fonction de lurgence du moment
    Gestion des stocks
    Négociations commerciales en direct avec les forces de ventes
    Permanence en magasin : gestion des priorités magasin, gestion des flux monétaires
    Organisation d'événementiel

  • Fnac Lyon Bellecour - Assistante Communication

    IVRY SUR SEINE 2002 - 2004 Organisation d'événementiel de l'élaboration du projet à la clôture de l'événement
    Relations presse
    Rédaction et mise ne ligne agenda culturel
    Plan de Communication avec les médias locaux
    Communication interne

Formations

  • CNAM ( Montpellier) Languedoc Roussilon

    Montpellier 2008 - 2010 Ressources Humaines

    Diplôme de niveau 2 en cours de validation, par le biais de cours du soir. Compatible avec une activité professionnelle à plein temps.

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2000 - 2002 Communication

    Stage en alternance service communication Fnac Saint-Etienne

  • IUT Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 1998 - 2000

Réseau

Annuaire des membres :