Menu

Virginie RACANO

Paris

En résumé

Mes valeurs collaboratives et humanistes couplées à un fort engagement pour l’entreprise pour laquelle je travaille sont depuis de nombreuses années mes centres d’intérêts. Le métier de CHO est pour moi la possibilité de rendre un environnement de travail optimal possible en terme de bien-être, confort, Bonheur, communication pour que l’entreprise performe. Le CHO est un coordinateur qui va permettre de trouver les bons intervenants et inspirer l’organisation. Tout en s'adaptant aux valeurs de l'entreprise, le CHO va donner envie d’être ensemble pour créer, produire ou commercialiser un produit ou un service. C' est un challenge passionnant.

Mes compétences :
Parapharmacie
Management transversal
Conseil
Industrie pharmaceutique
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Adecco medical

    Paris maintenant
  • P - Consultante Organisation

    2020 - maintenant
  • CHEF@HOME - Chief Happiness Officer

    2018 - maintenant
  • FABBEST - Chief Happiness Officer

    2018 - 2018
  • Adecco Medical Pharmacie et Recherche - Consultante recrutement

    2009 - 2018 Actuellement, je recrute des pharmaciens responsables en parapharmacie sur toute la France. Les enseignes et les cultures sont variées.
    Je sélectionne les profils, fais passer des entretiens et tests aux candidats et coordonne les agences Adecco Médical sur toute la France afin de recevoir chacun physiquement.
    En parapharmacie, les responsabilités et la formation sont très intéressantes pour les pharmaciens. L'avenir de la grande distribution, avec de belles marges sur la parapharmacie, le conseil et l'OTC qui va sans doute arriver en 2016, est très prometteur pour chaque profil retenu.
    L'essentiel est de garder son âme et son éthique de pharmacien.
    Je recrute aussi bien sûr également des pharmaciens pour toute la France et quelques fois la Suisse pour des postes en CDI, CDD et missions d'intérim pour des laboratoires pharmaceutiques (recherche, production, vente et distribution).
  • ADECCO pharmacie et recherche - Responsable recrutement et commerciale

    2007 - 2018 Création et développement d'un réseau de client et de candidats sur 5 départements de PACA

  • ADECCO quick médical service recherche et pharmacie - Assistante recrutement

    2005 - 2006 Mise en place et gestion d'un centre de recrutement destiné à une clientèle composée de pharmacies officinales, cliniques, hospitalières et industrielles et de laboratoires d'analyses médicales.
    Développement du portefeuille client et intérimaire dans une visée de pérennité tant au niveau du travail temporaire que du placement en CDD et CDI.
    Mémoire sur les enjeux stratégiques de la motivation: analyse des modifications selon le type de modèle organisationnel.
  • Cabinet dentaire - Assistante dentaire

    2004 - 2005 Etude du marché médical et des comportements des salariés médicaux et paramédicaux pour définir un profil de motivation intrinsèque. Mémoire sur la motivation dans le milieu médical.
  • TCL - Assistante Ressources humaines

    2003 - 2004 Mise en place d'un bilan de compétences et entretien annuel d'évaluation suite à la création de fiches techniques pour l'ensemble de la société.
  • Solymatic - Gestionnaire d'espace bancaire

    2000 - 2003 gestion d'un espace bancaire. formation d'autres gestionnaires. Mise en place d'un protocole à suivre pour développer l'aspect qualitatif du poste.

Formations

Réseau