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Virginie SALOU

Brest Cedex 3

En résumé

Diplômée d'une Maitrise de Sciences Économiques et d'un DESS de Management International de la PME, j'ai par la suite acquis une expérience significative dans le domaine de l'assistanat de direction et plus particulièrement en matière de ressources humaines.
L'encadrement et la gestion d'une équipe de 30 personnes dans une entreprise d'ambulances et de pompes funèbres m'a permis de développer les compétences suivantes :
- Gestion administrative des salariés
- Recrutement du personnel
- Formation continue.
Suite à un bilan de compétences, j'ai choisi de me spécialiser dans la formation professionnelle en suivant la formation FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) dispensée à l'AFPA de Brest.
De septembre 2014 à juin 2019, j'ai développée une solide expérience dans la formation pour adultes en tant que formatrice mais également sur un poste de Référente d'actions de formation et de Chargée de mission Qualité.
Depuis octobre 2018, j'ai le plaisir d'enseigner à la Faculté de Droit-Gestion-Economie-AES auprès des Licences AES et Économie Gestion.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Accompagnement à l'emploi
Gestion du personnel
Formation professionnelle
Enseignement universitaire

Entreprises

  • Université De Bretagne Occidentale - Enseignante Contractuelle

    Brest Cedex 3 2018 - maintenant Enseignante contractuelle en Gestion Quantitative et Management
    Matières enseignées :
    - Comptabilité Financière L1 AES
    - Analyse des coûts auprès L2 AES
    - Méthodologie de Travail Universitaire L1 Économie Gestion
    - Projet Professionnel L1 Économie Gestion
    Encadrement des étudiants sur les jeux d'entreprise

  • Arep 29 - Chargée de mission Qualité

    BREST 2017 - 2018 Organisation du référencement DataDock ;
    Contrôle et révision des documents internes, des procédures.

  • Arep 29 - Référente de Prestations courtes Agefiph

    BREST 2015 - 2016 Diagnostic et élaboration de parcours d’insertion ;
    Planification et coordination de l’équipe pédagogique ;
    Rédaction des bilans de formation ;
    Collaboration en réseau avec les prescripteurs et les professionnels de l’emploi

  • Arep 29 - Formatrice en Gestion / TRE

    BREST 2014 - 2019 Intervention auprès de divers publics (étudiants en BTS, salariés, demandeurs d’emploi) sur les modules suivants :
    => Pérennisation de l’entreprise
    (Analyse des coûts, diagnostic et élaboration d’un plan de reprise)
    => Gestion Financière des Actifs
    (Gestion des immobilisations et des ressources financières)
    => Management et Gestion de l’Unité Commerciale
    (Fondements du Management, rentabilité de l’unité commerciale, gestion budgétaire / prévisionnelle,
    financement des investissements)
    => Développement de l’Unité Commerciale
    (Bases de la mercatique)
    => Gestion des risques
    (Financiers, environnementaux, promotion de la santé et de la sécurité au travail)
    => Conduite de projet
    (Fondamentaux et méthodologie)
    => Techniques de recherche de stage et d’emploi
    (Aide à la construction de projet professionnel, outils de TRE, valorisation de soi et de ses compétences)
    => Suivi et aide à la rédaction de dossiers professionnels

  • Ligue de l'enseignement du Finistère - Formatrice Stagiaire

    2014 - 2014 Accompagnement des volontaires en Service Civique dans leur projet d'avenir
    Organisation et animation d'ateliers CV, lettre de motivation, entretien de recrutement
    Élaboration d'un livret d'accompagnement des volontaires

  • IFAC Brest - Formatrice stagiaire

    2014 - 2014 Préparation et animation de séances de formation dans le cadre de la section DIMA (Mathématiques, Découverte des métiers)
    Création de supports pédagogiques

  • Mission Locale de Brest - Formatrice Stagiaire

    2014 - 2014 Construction d'un scénario pédagogique en réponse à un cahier des charges de la demande (principal commanditaire : Mission Locale de Brest)
    Organisation et animation de séances de formation civique et citoyenne auprès de volontaires en Service Civique
    Rédaction d'un bilan pédagogique

  • AMBULANCES LE ROY - ALLIANCE 29 - Adjointe de direction - Responsable RH

    2001 - 2012 GESTION ADMINISTRATIVE DES SALARIES
    - Suivi des dossiers individuels des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise (formalités d’embauche, contrats de travail, promotions, sanctions, rupture du contrat de travail)
    - Réalisation de plannings de permanences et de congés, gestion et suivi des absences
    - Collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte

    RECRUTEMENT DU PERSONNEL
    - Analyser les besoins en recrutement, rédiger et diffuser une offre d’emploi, effectuer une présélection des candidats, conduire un entretien en vue du recrutement
    - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration

    FORMATION CONTINUE
    - Contribuer à l’élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif
    - Constituer un dossier de financement pour une action de formation

    ORGANISATION
    - Encadrement d’une équipe de 30 personnes, régulation et gestion d’un parc automobile de 30 véhicules
    - Suivi des dossiers stratégiques
    - Analyse et mise en œuvre d’un nouvel accord cadre.

Formations

  • AFPA

    Brest 2013 - 2014 Formateur Professionnel d'Adultes

    Préparer et animer des actions de formation
    - Construire une action de formation à partir d'une demande
    - Préparation et animation de séances de formation collective
    Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ou d'insertion professionnelle

  • Université De Bretagne Occidentale (UBO)

    Brest 1999 - 2000 DESS Management International de la PME

  • UBO De Brest (Brest)

    Brest 1995 - 1999 Maitrise Sciences Economiques

Réseau

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