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Virgyll MOUANDA

POINTE NOIRE

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En résumé

Cadre Commercial, je bénéficie d'une longue expérience Professionnelle de 10 ans dans les Télécoms, et tout récemment dans les Brasseries, plus précisément chez BRALICO ( Brasseries et Limonaderies du Congo) filiale du groupe CASTEL BEER.

Management des Ventes et Distribution, Management des Entreprises, le Marketing, le Développement Commercial, la gestion des Projets, l'Administration des ventes et l'Analyse, sont ici mes axes de compétences.

Mon Objectif Professionnel, est de développer mes compétences managériales et m’épanouir professionnellement au sein d'un entreprise dynamique, afin de participer avec elle à des nouveaux challenges dans tous projets de développement d’activités et d'expansion.

Mes compétences :
Analyste
Statistiques
Vente
Novell Netware
Microsoft Office
GPRS
Customer Relationship Management
Business Intelligence
Brasseries

Entreprises

  • BRALICO filiale du Groupe CASTEL BEER - Chef de Ventes

    2016 - 2016  Missions:

    Supervision et Coaching des équipes Commerciales (Distribution)
    Fluidifier et Développer de manière efficiente le Circuit de Distribution
    Augmentation de la Distribution Numérique (Acquisition PDV)
    Rentabilisation des Camions de la Distribution Directe (Route to Market)
    Développement de la Visibilité sur le terrain (Branding PDV, déploiement supports visibilité)
    Gestion optimum du marché et des portefeuilles clients (Zones et Territoires)
    Acquisition et suivi développement KPI’S (Quantitatifs et Qualitatifs)
    • Part de Marché en Clients (Customer Market Share)
    • Part de marché en Revenu (Revenue Market Share)
    • Etc…

  • ETC Azur Telecom - Head Of Sales Brazzaville et UP Counrty Nord, chargé de l’Administration Nationale des Ventes

    2015 - 2016  Missions:

    Supervision et Coaching des équipes Commerciales (Distribution, Retail, et Trade Marketing)
    Fluidifier et Développer de manière efficiente le Circuit de Distribution (dealers) et Retail (grossistes, détaillants et Points de Ventes)
    Gestion optimum du marché et des portefeuilles clients (Zones et Territoires)
    Acquisition et suivi développement KPI’S (Quantitatifs et Qualitatifs)
    • Part de Marché en Clients (Customer Market Share)
    • Part de marché en Revenu (Revenue Market Share)
    Animer le service Administration des ventes pour production Analyses des KPI’S et gestion Administrative
    Monitoring des activités pour atteinte des objectifs assignés, et visibilité
    Promouvoir la pénétration et le développement de l’EVD
    Etc…

  • ETC SA (azur congo) - Coordonnateur Direction des Ventes

    2014 - 2014 Coordonnateur Direction des Ventes : (Distribution - Trade Marketing - Retail et Corporate).
    Missions: développer la distribution Masse Market et coordonner l'ensemble des services composant la Direction des Ventes

    Animer et Coordonner l'ensemble des Equipes qui composent le département des Ventes.
    Etc...

  • ETC- Azur Congo - Manager National Administration des Ventes

    2013 - 2014

  • ETC-Azur Congo Télécom - Manager National Adiministrateur National des Ventes

    2013 - 2015 1. Fluidifier le Circuit de Distribution : (Rendre le produit disponible sur les POS en Permanence  Aider le directeur à définir des objectifs Quantitatifs et Qualitatifs clairs pour tous les vendeurs :
    - Volume de Ventes par dealer
    - Pénétration EVC par Dealer
    - Suivre l’évolution des ventes pour détection des goulots d’étranglement (Identification des problèmes dans la chaine)
    - Nombre de POS sous un dealer et par TSS
    - Monitoring de la visibilité sur les Points de Ventes
    - Formuler des recommandations sur base des informations du circuit de distribution par rapport aux problèmes rencontres.
    - Effectuer un monitoring de l’exécution des activités pour l’atteinte des Objectifs assignes a chacun : (Dealers, Manager et TSS)

    2.Production Analyses ( Produire : des analyses par Segment de revenu (Distribution et Corporate)
    - Sur l’évolution de chaque Dealer par rapport au marche
    - Sur le comportement de nos produits (EVC) sur le marche
    - Sur la progression de tous éléments composant le quantitatif.

    3.Inter action avec différents Services: (Échanger avec tous les services supports pour besoin de la direction. (réunions, transmissions datas, partage informations, etc.…)

    4.Préparation des revues Mensuelles (Définir les Template pour les manager
    Préparer les documents sur le suivi des performances); etc...

  • ETC- Azur Congo - Manager National Administration des Ventes

    2013 - 2014

  • Warid Congo - Senior Sales Administrator & Administrateur National des Ventes

    2010 - 2013

  • Warid Congo - Senior Sales Administrator & Administrateur National des Ventes

    2010 - 2013

  • Warid Congo - Senior Sales Administrator Business (Administrateur National des Ventes)

    2010 - 2013 Administration et gestion des ventes
    Analyse et Statistiques KPI's (Qualitatif et Quantitatifs)
    reporting (Mensuel / weekly / Journalier)
    Calcul des Incensives
    Conception fiches et fichiers reporting
    Gestion des Projets
    Management des Equipes
    etc...

  • OFIS - Assistant chef de Service Relation Clients

    Pointe-Noire 2010 - 2010 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

  • Solution LTD - Adjoint Head of Sales Cabinet Business

    2010 - 2010 Mise en place des opérations commandos
    Analyse des KPI'S
    Suivi du marché
    Acquisition des gross add (nouveaux abonnés)

  • Airtel Congo - Assistant Contrôleur

    2009 - 2009 Analyse
    reporting
    suivi administratif
    calcul des incensives et commissions des dealers
    etc....

  • Airtel Congo - Superviseur Back Office

    2008 - 2008 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services.
    traitement des plaintes des détaillants en charge de la vente du crédit électronique

  • CELTEL - Tele Conseiller

    JOUE LES TOURS 2006 - 2006 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

  • Direction Marketing Celtel - CONSEILLER CUSTOMER CARE

    2006 - 2007 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

  • Banque des Etats de l'Afrique Centrale - Stagiaire

    2006 - 2006 Stagiaire aux Ressources Humaines, service Paye

  • Caisse Congolaise d'Amortissement - Stagiaire

    2006 - 2006 Passage différents services de ladite structure

Formations

  • BRALICO (Pointe-Noire)

    Pointe-Noire 2016 - 2016 certificat

     Techniques des Ventes

  • ETC Azur Congo (Brazzaville)

    Brazzaville 2014 - 2014 Attestation

     Management : Prendre des Fonctions de Manager, Cabinet MIRRE Conseil de Paris (Attestation).
    ce qui m'a passionné c'est la gestion des ressources humaines / la hiérarchisation des taches à traiter par ordre de priorité / l’organisation au sein d'un service / la gestion des conflits, la motivation, l'accompagnement et autres...

  • Entreprise (Brazzaville)

    Brazzaville 2010 - 2010 Certificat Warid

    (Diplôme délivré par Michel ELAME, Directeur General Warid Congo, pour participation avec succès au Quaterly Business Review)

  • Warid Telecom / Airtel Congo (Brazzaville)

    Brazzaville 2009 - 2009 certificat

     Route to Market :
    - Assurer la pénétration de produit à 90% sur l’univers
    - Développer la distribution Numérique à travers le recrutement de nouveaux PDV (selon la gamme et la marque)
    - Accompagner et assister l’exécution terrain
    - Rattraper les écarts de distribution Numérique par rapport à la concurrence directe – indirecte (FMCG/ Lait / Sucr

  • Ecole Supérieure De Gestion Et D'Administration Des Entreprises (E.S.G.A.E) De Brazzaville (Brazzaville)

    Brazzaville 2005 - 2006 Licence Professionnelle

  • Ecole Superieure De Gestion Et D'Administration Des Entreprises ESGAE (Brazzaville)

    Brazzaville 2004 - 2005 Brevet de Technicien Supérieur d'Entreprise

    Assez Bien

  • Ecole Supérieure De Gestion Et D' Administration De Entreprises(ESGAE) (Brazzaville)

    Brazzaville 2003 - 2006 Licence Professionnelle en Administration des Entreprises

  • Lycée Maévy D'Elite De Pointe Noire (Popinte Noire)

    Popinte Noire 2001 - 2002 Baccalaureat

    Bien

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