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Vitrac BRUNO

ETUPES

En résumé

Expertise des domaines de la Formation et des Relations sociales

Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Formation professionnelle continue
Médiation
Prévention des risques psychosociaux
Relations sociales

Entreprises

  • Pôle Véhicule du Futur

    ETUPES maintenant
  • Bruno VITRAC Médiation et Conseil - Directeur Général

    2013 - maintenant Conseil en RH plus particulièrement dans les domaines de la formation et des Relations avec les partenaires sociaux
    Tous actes de Médiation civile ou pénale
    Développement d' actions de prévention des risques psychosociaux
  • Pôle de compétitivité Véhicule du Futur/PSA Peugeot Citroen - Directeur de Programme ' Formation et Compétences de Demain '

    2009 - 2013 Programme RH du Pôle de compétitivité sous 3 axes : Formation, Emploi , Dialogue social .
    Formation : création d'un MASTER " Mobilité ", plateforme technologique de formation, partenariats...
    Emploi : Bourse d'emploi sur site, gestion des stages, contrat intergénérationne
    Dialogue social : réunion au Pôle des partenaires sociaux d'Alsace et de Franche-Comté...
  • PerfoEst - Secrétaire Général

    2007 - 2008 Pilotage et animation du Réseau PerfoEst ( 150 entreprises industrielles de la filière automobile )
    Rédacteur pour l'Etat du Contrat d'aide à la Compétitivité de la filière automobile.
  • PSA Peugeot Citroen - Responsable du Conseil Social du site de Sochaux

    Rueil Malmaison 1998 - 2013 Animation des Relations sociales du 1er site industriel d'Europe.
    Sécurité, sûreté, conditions de travail...
  • Caisse d'Epargne de Bourgogne - DRH

    1996 - 1998 Poste de DRH sur tous les aspects de la fonction. 180 agences en Bourgogne.
  • UDD-FIM - DRH

    1988 - 1996

Formations

  • Université Toulouse 1 UT1 (Toulouse)

    Toulouse 1970 - 1976 Avocat

Réseau

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