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Wilfried EYMERY

NIMES

En résumé

De formation commerciale, j'ai appris au fil des mes expériences professionnelles à identifier les attentes de mes interlocuteurs afin de leur proposer la solution la plus adaptée à leurs attentes.

De plus, la diversité de mon parcours professionnel salarié et entrepreneur m'a apporté une vision élargie du monde de l'entreprise et m'a obligé à adapter ma démarche professionnelle aux attentes de mes interlocuteurs en tenant compte de leur environnement professionnel.

C'est naturellement que j'ai orienté mon parcours peu à peu de la vente directe vers l'ACCOMPAGNEMENT en m'appuyant sur l'un de mes points forts: LE CONSEIL.

Mes compétences :
Formation

Entreprises

  • RISE - Chargé de relation entreprises

    2006 - 2006 Placement d'étudiants en contrat de professionnalisation BAC+2 et BAC+3.
    Accompagnement démarches de recherche d'emploi.
    Suivi professionnel et scolaire des étudiants en poste
    Prospection physique et téléphonique sur secteur géographique vierge situé à 25 kms de l'école.
    Animation d'ateliers de techniques de recherche d'emploi
    Réalisation des contrats et relation avec les OPCA

  • VAR RANDSTAD - Consultant Emploi / Insertion

    2006 - maintenant Accompagnement de demandeurs d'emploi et salariés :

    Retour à l'emploi
    - Analyse du parcours
    - Validation du projet
    - Réalisation des outils (CV, L.M., entretien,...)
    - Ciblage des entreprises
    - Suivi des offres d’emploi
    - Mise en relation candidat / entreprise
    - Présélection
    - Animation d'ateliers collectifs
    - Accompagnement terrain
    - Evaluation et débriefing tests d'évaluation ( ECCP )
    - Valorisation des acquis et de la personne

    - Relation avec les partenaires (CCI, Pole emploi, Greta…)
    - Préconisation de formations
    - Respect de la réglementation et des procédures qualités
    - Création et animation d’un réseau de prescripteurs
    - Suivi administratif…

    Création d'entreprise:

    - Adéquation homme / projet (diagnostic)
    - Préparation étude de marché (commerciale, accompagnement terrain,…)
    - Conseils juridiques (choix de la forme juridique,…)
    - Analyse financière (projet plan de financement, compte de résultat prévisionnel, plan de trésorerie,…)
    - Suivi administratif (validation des différentes démarches)
    - Suivi post création (commercial, gestion et mise en place d’une veille)
    - Reprise d’entreprise
    - Animation d’ateliers collectifs et de réseaux de prescripteurs et partenaires…

    Réalisation de bilan de compétences (Fongecif, Anfh,...)

    Respect des trois phases
    - Phase Analyse des besoins....
    - Phase d'investigation
    - Phase de conclusion et rédaction du bilan

    Plus de 800 candidats accompagnés durant 3 ou 6 mois.
    Réalisation régulière des objectifs qualitatifs et quantitatifs

  • APAVE - Chargé d'affaires

    Paris 2005 - 2006 Développement du fichiers clients PME sur le département du Gard.
    Présentation des contrôles périodiques réglementaires à effectuer au sein d'une entreprise afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes.

    Prospection physique et téléphonique
    Visite de site
    Préconisation sur les contrôles réglementaires à réaliser
    Chiffrage
    Validation du contrat.

    CDD 6 mois

  • Gérant d'une société de location de véhicule sur la Cote d'Azur - Gérant

    2003 - 2005 En 2003, je décide de créer ma société de location de voiture entre Nice et Monaco

    Réalisation de l'étude de marché (business plan)
    Négociation auprès des concessionnaires pour le choix des véhicules.
    Création d'un site internet
    Présentation de ma prestation de service auprès des de prescripteurs (Hôtels, office du tourisme, Capitainerie, centres de vacances,...)
    Prestation basée sur le service sur mesure (proximité et réactivité)

    Nettoyage et livraison des véhicules
    Suivi et développement du réseau
    Mise en place d'une démarche qualité
    Fidélisation...

    Gestion d'un parc de 8 véhicules en autonomie.
    Clientèle Anglo saxonne et scandinave

  • MANPOWER - Attaché commercial

    Nanterre cedex 1999 - 2003 Missions :

    Accueil et interview des candidats
    Réalisation des tests d'évaluation
    Validation des outils de recherche d'emploi
    Pré sélection et recrutement
    Prise et poste et suivi de mission...

    Mise en place d’une stratégie commerciale
    Prospection st suivi clients
    Analyse des besoins
    Suivi qualité (validation satisfaction)
    Développement de partenaires...



    Réalisation des contrats et du suivi administratif
    Participation à la mise en place de la norme ISO 9002
    Recouvrement...

    Réalisation régulière des objectifs qualitatifs et quantitatifs

  • ATE - Technico commercial

    1998 - 1999 Mission :

    Implantation de la branche alarme au sein de l'entreprise.

    Création d'un portefeuille clients sur le 30,84 et 13.
    Cible : Installateurs d'alarmes

    Prospection
    Négociation
    Accompagnement terrain
    Livraison
    SAV
    Fidélisation...

  • PROTEXT - Technico commercial

    1996 - 1998 Vente de système d'alarme auprès de particuliers et professionnels.

    Prospection physique et téléphonique
    Prise de rdv
    Argumentaire
    Implantation des élements de sécurité
    Négociation
    Vente
    Suivi lors de l'installation
    Mise en place d'un réseau de prescripteurs...

    Département du Var

Formations

  • CEFAC (Paris)

    Paris 2009 - 2009 Accompagnement à la création et reprise d'entrepise

  • Lycée Beaussier

    La Seyne Sur Mer 1993 - 1995 BTS Technico commercial

    Lycée polyvalent

  • Lycée Technique Rouvière (Toulon)

    Toulon 1992 - 1993 Bac F1

Réseau

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