PARIS2015 - 2016-Assurer la vérification et le traitement de la paie (éléments variables...)
-Suivi des droits et application de la législation sociale
-Traitements post-paie (analyse, ajustement et justification des comptes)
- Suivre, analyser et traiter les déclarations sociales (DSN,DUCS,DADS,DNAC)
-Gérer l’administration du personnel (horaires, congés, absences, déplacements, retraites, embauches, départs)
GRDF
- Comptable
Paris2015 - 2015- Trésorerie : Paiement des factures, encaissement de chèque, rejets de virement, rapprochement bancaire, gestions des cessions de créance
- Fournisseurs : contrôle et enregistrements des factures
- Immobilisations : Analyse des indicateurs, gestion et enregistrements des redressements
-Recettes : Gestion et enregistrements des factures irrécouvrables, contrôle des prises en charges
BERLITZ FRANCE
- Assistant des Ressources Humaines
Cergy2014 - 2014Administration du personnel et paie :
* Participation à la préparation de la paie
* Création et gestion des dossiers du personnel
* Gestion des congés payés
* Gestion des visites médicales
* Gestion des contrats de travail