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Procedo
- Ingénieur Commercial
Metz
2019 - maintenant
Définir les objectifs de développement commercial sur le secteur Alsace, Lorraine & Luxembourg.
Offrir des solutions sur mesure en surveillance humaine et sécurité électronique.
Fidéliser les relations dans une conquête commerciale proactive.
Etre force de proposition et agile sur les données internes/externes.
Assurer une visibilité de nos domaines d'expertises.
Et le sourire en prime bien entendu !
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Main sécurité groupe Onet
- Commercial
2017 - 2019
Déploiement du portefeuille commercial du grand Est.
Études, chiffrages et soutenances d'offres commerciales auprès de donneurs d'offres privés, public sur 17 départements.
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Dynabuy France
- Dynabuy Lorraine
Saint-Herblain
2016 - 2018
Des solutions pour votre entreprise :
Une centrale d’achat « Avantages €ntreprises » pour permettre aux adhérents de réduire leurs charges
Un accès « Avantages Privés » à destination des familles.
Objectif : motiver les salariés, sans charges pour l’entreprise, avec une gestion externalisée
L'offre commerciale, à destination des Entreprises ou des Particuliers, Permanente ou Ponctuelle pour développer ainsi les ventes.
Fidélisez vos clients en vous démarquant de la concurrence, faites bénéficier de nos Avantages en B to B ou B to C !
Pour orchestrer tout cela, une Rencontre Dirigeants est organisée par mois/département orientée business
Vous l’avez compris, Dynabuy permet aux entreprises d’évoluer sur leur cœur de métier, de maîtriser les frais généraux, de développer votre réseau, vos affaires et de booster le pouvoir d’achat de vos équipes.
Dynabuy : Solutions innovantes pour entreprises exigeantes !
www.dynabuy.fr
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GMH Services
- Gérant
2016 - 2018
Conseil aux entreprises
Groupement d'achats & CE
Commercial indépendant
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Protectim Security Services
- Responsable Régional Nord Est
Paris
2015 - 2015
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Torann France
- Directeur d'agence
2014 - 2014
Ouverture d'un centre d'exploitation
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Seris-security
- Directeur d'Agence de Clients Grands Comptes
2011 - 2014
Mise en place d’une direction régionale
Développement de projets d’offre globale
Déploiement d’une politique de recrutement
Développement des compétences
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SERIS
- Directeur d'Agence
Saint-Nazaire
2011 - 2012
Restructuration/optimisation du centre de profit et développement commercial.
Développement des process et fondamentaux du groupe.
Développement des compétences.
En Bourgogne Franche Comté
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KEOLIS
- RESPONSABLE MANAGEMENT OPERATIONNEL
Paris
2008 - 2011
Accompagner les équipes maîtrises opérationnelles et les managers en charges de l'encadrement des 500 conducteurs et conductrices du réseau de transport urbain au quotidien: DIVIA.
Gestion des manifestations culturelles et sociales.
Métier généraliste d'exploitant, reliant l'homme à la prestation de service publique.
Expérience riche en polyvalence !
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SELECTA
- RESPONSABLE CLIENTELE
Paris
2007 - 2007
leader européen de la distribution automatique.
Métier alliant la technique machine et la technique de vente,
la gestion : d'un portefeuille client, des stocks, des produits frais, respect de la chaîne alimentaire...
Management d'équipes, optimisation des résultats, reporting...
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Group 4 Securicor
- Responsable d'agence
2006 - 2007
activité de surveillance et de gardiennage au profit de grands compte industriels, mais aussi de la distribution.
activité également de ronde & intervention.
missions courantes de gestion d'un centre de profit, agrémentées de reporting au siège. Animation des IRP, DP et CHSCT. Représentant de la société auprès des institutions consulaires.
Partenaire et force de proposition auprès des clients, tant sur la mise en place de nouveaux marchés, que l'optimisation de prestations allant de la surveillance de matières dangereuses à la seconde intervention de type pompier.
Application de la législation et de la réglementation en vigueur sur les établissements recevant du public, sites SEVESO II, établissement à régime restrictif. Veilles réglementaires.
Animation d'équipe de structure et de la qualité aux normes ISO 9001 vers. 2000. suivi de l'aplication de la modulation des 35h.
Pérennisation d'un portefeuille client en Bourgogne Franche-Comté, négociation des indexations 2007.
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Sécurifrance
- Responsable d'agence
Saint-Nazaire
2005 - 2006
Responsable d'Agence activité de gardiennage et de surveillance
manager des opérationnels dans une optique économique, alliant la polyvalence utile à la gestion d'un centre de profit du service !
Très enrichissante expérience sur un plan commerciale, d'exploitation, juridique et réglementaire.
La diversité des sites prestés (industriels type SEVESO, distribution, tertiaire, armement)ainsi que la déclinaison en plan d'action de la politique de développement de l'entreprise en pleine croissance, m'ont permis d'acquérir au fil de l'eau l'expérience nécessaire pour manager des équipes en toute sérennité.
Réalisation et mise en place d'une politique de prérecrutement en groupe afin d'optimiser le temps consacré à cette mission récurente, ainsi que les délais administratifs intra et extra muros.
Création et développement d'un fichier prospect qui a donné lieu a des conquêtes commerciales.
Optimisation des marges notemment par une excellente gestion de la modulation des 35h qui ont permis d'obtenir les meilleurs résultats du groupe en 2004 & 2005.
Secteur d'activité en mutation, la sécurité reste un métier où l'éthique demeure encore une préoccupation pour certain, une évidence pour nous !
