- créer des outils de gestion (diverses fiches) nécessaires au bon fonctionnement de la structure, notamment la gestion comptable;
- avoir sous ma gestion directe trente (30) à cinquante (50) travailleurs ;
- gérer le suivi du personnel et leur traitement ;
- faire sortir un bilan comptable périodique et annuel avec les différents tableaux financiers ;
- assurer la gestion et le fonctionnement correct de la caisse d’une structure
- asseoir une base de données fiables sectorielle nécessaire au bon fonctionnement de la structure ;
- organiser et gérer des séminaires et des formations professionnelles ;
- faire passer des communications sur le fonctionnement de la structure à l’endroit des travailleurs ;
- asseoir une politique financière claire et concise afin de faciliter la gestion administrative et financière de la structure (manuel de procédure) ;
- m’adapter rapidement à la réalité de l’emploi ;
- travailler en groupe et/ou individuellement ;
- Maîtrise des Logiciels Word, Excel, DOS, D-Base, Access, Gestionnaire de courriers Outlook, saturne (logiciel de comptabilité), Publisher, Powerpoint et connaissances essentielles sur le net.
Mes compétences :
Contrôle de gestion
Gestion de projet
Comptabilité
Pas de formation renseignée