Menu

Xavier FENELON

Paris

En résumé

J'interviens sur des missions transversales pour le groupe Korian et en appui auprès des Directeurs Régionaux. J'ai managé pendant 10 mois la région Sud-est dans une transition du poste.

• Korian, expert des services d’accompagnement et de soins dédiés aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile avec 715 établissements. Présent dans quatre pays (France, Allemagne, Belgique et Italie), le Groupe dispose d'une capacité d'accueil de près de 72 000 lits et emploie près de 47 000 collaborateurs.
Prendre soin, soigner, écouter, animer, manager... notre Groupe propose une grande diversité de métiers.

• Au-delà des missions transversales qui me sont confiées, comme par exemple une étude sur le modèle économique sur les SSIAD, j'interviens sur des établissements en difficulté sociale, managériale, économique pour apporter mon expertise et mon appui auprès du management.

• A l'écoute et en veille de l'innovation et de toute évolution du métier, je m'intéresse beaucoup à la prise en soin de nos aînés à travers le monde. Je travaille dans un secteur en perpétuel évolution qui permet de s'enrichir. Et la domotique me passionne aussi, car c'est une technologie qui va révolutionner l'accompagnement des personnes âgées.

Mes compétences :
Ressources humaines
Qualité
Gestion de projet
Informatique
Management
Santé

Entreprises

  • Korian - Directeur Régional d'Appui

    Paris 2016 - maintenant J'interviens sur des missions transversales et stratégiques, en appui sur la France en concertation avec la Direction Générale et les Directeurs Régionaux.

    Mes principales missions:
    • Etude de projet,
    • Management,
    • Recrutement,
    • Ressources humaines,
    • Qualité,
    • Technique,
    • Suivi travaux,
    • Immobilier.

  • Korian - Directeur Régional d'Appui

    Paris 2015 - 2015 Intérim de la Direction Régionale Sud-Est sur un périmètre de 25 établissements: 23 EHPAD, 1 SSIAD, 1 Résidence Service, pour 1137 collaborateurs.

    Mes missions:

    - Accompagner les directeurs dans le pilotage de leurs établissement : définir les objectifs financiers, commerciaux, managériaux et organisationnels,
    - Veillez à l'atteinte de ces objectifs par un suivi régulier des résultats opérationnels et assurer la mise en œuvre des plans d'actions correctifs nécessaires,
    - Animer le réseau d'établissement en favorisant l'entraide, le partage de compétences et l'expression des talents de chacun,
    - Etre force de proposition : je participe à la réflexion stratégique du groupe et à l'analyse des évolutions stratégique de mon réseau,
    - Veillez au développement de l'image du groupe auprès des autorités de ma région, des médias locaux et des tutelles.

  • Korian - Directeur d'appui Sénior

    Paris 2015 - 2015 Intérim de la Direction Régionale Sud-Est sur un périmètre de 25 établissements: 23 EHPAD, 1 SSIAD, 1 Résidence Service, pour 1137 collaborateurs.

    Mes missions:

    - Accompagner les directeurs dans le pilotage de leurs établissement : définir les objectifs financiers, commerciaux, managériaux et organisationnels,
    - Veillez à l'atteinte de ces objectifs par un suivi régulier des résultats opérationnels et assurer la mise en œuvre des plans d'actions correctifs nécessaires,
    - Animer le réseau d'établissement en favorisant l'entraide, le partage de compétences et l'expression des talents de chacun,
    - Etre force de proposition : je participe à la réflexion stratégique du groupe et à l'analyse des évolutions stratégique de mon réseau,
    - Veillez au développement de l'image du groupe auprès des autorités de ma région, des médias locaux et des tutelles.

  • Association Les Doyennés - Directeur d'établissement

    2013 - 2015 Le Platane du Grand Parc à Bordeaux. Création d’un nouvel EHPAD de 94 lits habilités 100% à l’aide sociale dont une unité protégée de 14 lits pour l’Association les Doyennés, filiale du groupe Korian : Recrutement des cadres de l’établissement (administratif et médical), supervision de la fin des travaux ; négociation avec l’architecte et le bailleur sur des points techniques du bâtiment; remise des clefs ; renégociation du dossier CROSMS déposé en 2007 avec l’ARS et le Conseil Général ; coordonner les premiers recrutements ; coordonner les achats et les interventions des entreprises ; déployer le réseau avec les CCAS, CLIC et les hôpitaux ; préparer la Commission de Sécurité ; préparer avec les Tutelles le dossier d’ouverture pour faire une pré-visite de l’établissement avant la Visite de Conformité ; accueillir les premiers patients et coordonner la montée en charge de l’établissement sous tous ses aspects : ressources humaines, administratif, commercial, technique et sécurité, Tutelles, réseaux prescripteurs. Ouverture d’un PASA fin 2013 et en coordination avec l’ARS pour le projet PAERPA et la Télémedecine en 2014.

  • Medica France - Directeur

    2010 - 2012 Le Doyenné de la Venise Verte à Niort (79). Etablissement de 86 lits, accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. En charge d’une équipe de 54 ETP, des ressources humaines et de la gestion, des budgets comptables, du commercial, des budgets soins. Suivi du chantier de rénovation de l’établissement. Mise en place de la Certification Qualité Volet 2 AFNOR. Création du nouveau Projet d’Etablissement et de la nouvelle Convention tripartite, négociation en cours et signature sur 2011. Renégociation pour les médicaments intégrés et vision vers un CEPOM avec le 2ème établissement.

    Le Home de l’Ebaupin à Coulon (79). Etablissement de 33 lits, accueillant des personnes âgées à pathologie lourde, atteintent de la maladie d’Alzheimer ou apparentée. En charge d’une équipe de 22 ETP, des ressources humaines et de la gestion, des budgets comptables, du commercial, des budgets soins. Suivi du chantier de rénovation de l’établissement. Mise en place de la Certification Qualité Volet 3 AFNOR, validé par l’audit le 05/10/10. Création du nouveau Projet d’Etablissement et de la nouvelle Convention tripartite, négociation en cours et signature sur 2011.

  • Actionnaire d'une Clinique - Conseil d'administration

    2009 - maintenant

  • ACCOR - Directeur

    Paris 1991 - 2009 Dernière mission: Hôtel international de 84 chambres à 10 mn du centre ville de Genève.
    En charge d’une équipe de 25 personnes.
    Recrutement, formation, encadrement du personnel, suivi RH.
    Disponibilité et convivialité auprès de la clientèle
    Commercial Interne et Externe.
    Développement des stratégies de vente, plan marketing,
    élaboration et suivi des budgets.
    Développer les Projets d’Entreprise et leurs suivis.
    Gestion administrative et financière.
    Suivi permanent de la qualité Groupe et norme ISO 9001 et ISO 14001.
    Missions transversales (Coordinateur de Place/Délégation Acteur Régionale).
    Vice Président de l'Office du Tourisme du Genevois.
    Participation à l'Athlétisme Club de Saint Julien en Genevois et au Football Club de Neydens.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :