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CONFORAMA Nantes Orvault(44)
- Cadre Responsable de Rayon
2011 - maintenant
Développement de la performance du rayon comprenant 132 familles de produits, de son attractivité, de la satisfaction client.
Gestion cohérence budgétaire et objectifs marge, taux de service, planning, catalogues publicitaires, merchandising …
Réalisation de diverses actions commerciales avec les fournisseurs selon la saisonnalité.
Optimisation de la rentabilité du rayon, des flux et de la qualité de stock.
Respect de la législation commerciale, sociale et de la sécurité des biens et des personnes.
Management et développement des hommes.
Mise en place et suivi des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs et à la satisfaction du client.
Conduite de réunions : favoriser la cohésion des équipes et motiver en donnant du sens aux objectifs.
Management d’équipes complètes magasin.
Formation d’étudiant et de licences pros en management.
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Conforama Nantes
- Responsable de Rayon
2011 - maintenant
familles de produits, de son attractivité, de la satisfaction
* Gestion cohérence budgétaire et objectifs marge, taux de
service, planning, catalogues publicitaires, merchandising ...
* Réalisation de diverses actions commerciales avec les
fournisseurs selon la saisonnalité.
* Optimisation de la rentabilité du rayon, des flux et de la qualité
de stock.
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CONFORAMA Montceau les mines
- Responsable de Rayon
2008 - 2011
* Respect de la législation commerciale, sociale et de la sécurité
des biens et des personnes.
* Management et développement des hommes.
CONFORAMA MONTCEAU LES MINES * Mise en place et suivi des actions nécessaires à l'atteinte des
Responsable de Rayon objectifs et à la satisfaction du client.
* Conduite de réunions : favoriser la cohésion des équipes et
motiver en donnant du sens aux objectifs.
* Management d'équipes complètes magasin. ;
* Formation d'étudiant et de licences pros en management.
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Conforama
- Manager responsable de rayon
Marne-la-Vallée
2008 - maintenant
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CONFORAMA Montceau les mines (71)
- Cadre Responsable de rayon
2002 - 2011
Développement de la performance du rayon comprenant 132 familles de produits, de son attractivité, de la satisfaction client.
Gestion cohérence budgétaire et objectifs marge, taux de service, planning, catalogues publicitaires, merchandising …
Réalisation de diverses actions commerciales avec les fournisseurs selon la saisonnalité.
Optimisation de la rentabilité du rayon, des flux et de la qualité de stock.
Respect de la législation commerciale, sociale et de la sécurité des biens et des personnes.
Management et développement des hommes.
Mise en place et suivi des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs et à la satisfaction du client.
Conduite de réunions : favoriser la cohésion des équipes et motiver en donnant du sens aux objectifs.
Management d’équipes complètes magasin.
Formation d’étudiant et de licences pros en management.
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CONFORAMA Orleans
- Responsable de rayon adjoint
2002 - 2008
* Animation des équipes de ventes dans le respect des
CONFORAMA ORLEANS objectifs de merchandising et budgétaires.
Responsable de rayon adjoint * Mise en place des directives publicitaires
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CONFORAMA Orleans (45)
- Responsable adjoint
2002 - 2008
Développement de la performance du rayon comprenant 132 familles de produits, de son attractivité, de la satisfaction client.
Gestion cohérence budgétaire et objectifs marge, taux de service, planning, catalogues publicitaires, merchandising …
Réalisation de diverses actions commerciales avec les fournisseurs selon la saisonnalité.
Optimisation de la rentabilité du rayon, des flux et de la qualité de stock.
Respect de la législation commerciale, sociale et de la sécurité des biens et des personnes.
Management et développement des hommes.
Mise en place et suivi des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs et à la satisfaction du client.
Conduite de réunions : favoriser la cohésion des équipes et motiver en donnant du sens aux objectifs.
Management d’équipes complètes magasin.
Formation d’étudiant et de licences pros en management.
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CONFORAMA Orleans (45)
- Vendeur
1992 - 2002
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CONFORAMA Orleans
- Vendeur
1992 - 2002
* Développement de la performance du rayon, de son
tractivité, de la satisfaction client
* Optimisation de la rentabilité du rayon, des flux et de la qualité
de stock
* Respect de la législation commerciale, sociale et de la sécurité
des biens et des personnes.
* Management et développement des hommes
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DARTY Orleans (45)
- Vendeur
1991 - 1991
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BUT Bordeaux (33)
- Vendeur
1990 - 1990
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BUT bordeaux / Cadaujac (33)
- Vendeur
1989 - 1989
* Développement de la performance du rayon comprenant 132 familles de produits, de son attractivité, de la satisfaction client.
* Gestion cohérence budgétaire et objectifs marge, taux de service, planning, catalogues publicitaires, merchandising ...
* Réalisation de diverses actions commerciales avec les fournisseurs selon la saisonnalité.
* Optimisation de la rentabilité du rayon, des flux et de la qualité de stock.
* Respect de la législation commerciale, sociale et de la sécurité des biens et des personnes.
* Management et développement des hommes.
* Mise en place et suivi des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs et à la satisfaction du client.
* Conduite de réunions : favoriser la cohésion des équipes et motiver en donnant du sens aux objectifs.
