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Xavier MADAMET

ORLÉANS

En résumé

Fort d’un parcours diversifié, enrichi par des expériences en gestion de centre de profit, j’ai démonté ma capacité à intervenir sur diverses missions :

- Management d’équipe et accompagnement des collaborateurs
- Développement et suivi d’activité commerciale B to B
- Gestion administrative et des ressources humaines
- Gestion des achats, de la logistique
- Gestion transport

A ce jour, je me positionne sur des postes de Directeur ou de Responsable d’Agence.
Mon parcours souligne un potentiel à m’adapter à différents environnements, produits et clients.

Aussi, je reste ouvert à tous types de services qui s’inscrivent dans le secteur du BTP.
Je souhaite rencontrer une entreprise où les valeurs entrepreneuriales, humaines sont un axe important dans son développement.


Mobilité France entière.

Mes compétences :
Manager polyvalent.
Gestion de centre de profit
Développement commercial
Bois-connaissance Du Secteur Du Bois (transformati
Compétences plâtrerie-plafonds techniques-isolatio
Management

Entreprises

  • RESPONSABLE CENTRE DE PROFIT - Manager, gestion centre de profit

    2017 - maintenant Fort d’un parcours diversifié, enrichi par des expériences en gestion de Centre de Profit, je reste à l'écoute du marché.

    Mes différentes expériences commerciales, de gestion de plateforme/centre de profit, managériales et Ressources Humaines, me permettent aujourd'hui de m'investir dans un poste de Manager/Gestion de centre de Profit.

    Je suis mobile sur la France entière.

  • LITT DIFFUSION - Responsable d'Agence

    2017 - maintenant Négoce de matériaux spécialisé en produits de plâtrerie - plafonds techniques - isolation - étanchéité des bâtiments

  • Bois création 41 - Menuiserie Bois - agencement-ossature bois

    2015 - 2017 Reprise structure bois artisanale. Conception d'huisserie, cuisine, agencement. fabrication de produite en bois pour l'industrie. Commercialisation particuliers et professionnels
    Secteur de niche, développement d'un concept mobilier Outdoor, habitat extérieur, diffusion spécialistes et sites.

  • Monier - Responsable Développement des Ressources Humaines

    2011 - 2014 -Gestion des ressources humaines sur un périmètre de 250 salariés : 2 sites industriels, 4 dépôts et direction commerciale, gestion et négociations avec les IRP.
    - Recrutement : fonctions commerciales, supports, techniques et d’encadrements.
    - Gestion de la Formation : certifications techniques, formation commerciale et produits…
    - Mise en œuvre d’un PSE: accompagnement et information des salariés sur site, négociation, définition des formations, cellule psychologique…
    - Animation de formation à la gestion de projet.

  • Geoscan Sud-ouest - Chargé de Mission

    ROUFFIAC-TOLOSAN 2008 - 2011 Mission de diagnostique d'ouvrage d'art. Diagnostique des édifices, rapports de contrôle, plans, conseils en travaux.
    Chiffrage travaux établis par le bureau d'étude GEOSCAN

  • CAFSA /COBOIS - Responsable Plateforme bois et négoce bois

    1998 - 2008 Création et gestion d’une aire de stockage de bois sous arrosage (450 000 tonnes sur 26 ha),
    Recrutement et animation des équipes.
    Gestion d'une plateforme de stockage pour l'export par bateaux (780 000 tonnes.
    Optimisation des techniques de stockage.
    Commercialisation industries locales et export: Espagne, Maroc, Inde
    Suivi de la qualité avec nos partenaires industriels;
    Responsabilité de la relation clients.
    Organisation de la production et de la logistique (France et International).

  • Black & Decker - Responsable commercial

    LIMONEST 1994 - 1998 Responsable de secteur pour Black & Decker sur Paris/Normandie, puis Rhône-Alpes.
    Développement d'un réseau de distribution professionnel.
    Réseau de distribution: Fournitures Industrielles, Négoce Matériaux Bâtiment, Bois.

  • AGF - Attaché Commercial

    Puteaux 1990 - 1994 Responsable de secteur sur Paris. Clientèle de commerçant, profession libérale, ...

Formations

Réseau

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