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Xavier Numa BORLOZ

  • Compagnie des Roses Noires
  • Président

Sèvres

En résumé

Administrateur d'une association culturelle reconnue d'intérêt général

Entreprises

  • Compagnie des Roses Noires - Président

    Communication | Sèvres (92310) 2017 - maintenant Notre compagnie artistique propose des spectacles, performances et événements culturels rendant hommage à la langue française et à la littérature francophone dans toute leur diversité.

    Pièce de théâtre: La Romance de la rose noire
    Conférences théâtrales: Valerie Solanas, Valentine de Saint-Point
    Performances au festival Egon.a

  • RANDRIA Conseil, Solutions Interactives pour l'Entreprise 2.0 et ses Ressources Humaines - Consultant fonctionnel

    2009 - maintenant Les solutions interactives innovantes dessinent les relations humaines d'une nouvelle organisation 2.0 en gestation: efficacité, convivialité et partage.

    Conseil - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Implémentation et paramétrage - Conduite de projets NTIC & SIRH - Choix et pilotage de prestataires - Ergonomie sémantique de sites d'e-recrutement et de relation client.

    Internet 3D temps réel immersif pour le télétravail en partenariat avec le Ministère de l'Economie Numérique.

    Offre d'accompagnement IT et de formation SSIIRH TM aux entreprises et collectivités territoriales.

  • InterSearch France - Manager Solutions RH & E-Recrutement

    PARIS 2000 - 2009 Grand Groupe International de conseil en ressources humaines, parmi les 10 premiers mondiaux
    Recrutement de Cadres et Dirigeants pour de grands Groupes internationaux et PME, tous secteurs d'activité:
    automobile, BTP, culture, presse, édition, informatique, immobilier, banques, assurances, distribution, audiovisuel, hôtellerie, environnement, économie sociale, collectivités...

    Création et Développement du Pôle Projets et E-recrutement

    * Définition et mise en oeuvre d'une stratégie interactive au service du cabinet et de ses clients

    * Conception et pilotage de campagnes de recrutement interactives et communication RH Online: media planning, sourcing, talent management

    * Management du réseau de partenaires (+ 2500 sites, éditeurs, institutions): benchmark, audit, négociations, achats des prestations

    * Conception, réalisation et pilotage de sites web corporate RH:
    cahier des charges, conduite de projets, coordination des prestataires

    * Choix, implémentation, migration, paramétrage et administration de progiciels SIRH de gestion du recrutement et des ressources humaines

    * Organisation des formations utilisateurs et forums de recrutement

    * Partenariats avec les grandes écoles, universités, lycées; conduite du projet diversité et associations handicap

    * Recrutement et encadrement d'équipe

  • H&C Consultants - Chargé de Recrutement Multimédia

    1998 - 2000 * Lancement du site web du cabinet, pionnier sur Internet
    - Sélection des sites dédiés à l'emploi
    - Sélection des candidatures pour des secteurs variés
    Résultats: un nombre croissant de recrutements réussis par Internet

    * Organisation du progiciel de base de données RH, implémentation de nouveaux modules
    - Conduite réussie du projet Migration An 2000
    - Relation écoles, optimisation des sources documentaires
    - Préparation et rédaction de fiches métiers pour l'APEC: Internet et Multimédia et Industrie papetière

  • ORC - Chargé d'études RH

    1997 - 1997 Réalisations de synthèse d'enquêtes en communication interne et de revues de presse pour de grands groupes, informatisation des process

Formations

Réseau

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