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Xavier POIROT

La Garenne-Colombes

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Visio
Microsoft Office
Ciel Compta

Entreprises

  • TISÉA - Responsable du développement des Ressources Humaines

    La Garenne-Colombes 2015 - maintenant Tiséa est une société de conseil en ingénierie qui intervient dans les secteurs du transport, de l'industrie et de l'énergie.

    La mission de Tiséa est de permettre à ses clients d’assurer la réalisation de leurs projets dans des conditions optimisées de qualité, coûts et délais. Les équipes Tiséa nous permettent d’accompagner nos partenaires dans toutes les phases des projets.
  • Wemanity - Chargé de développement en Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 Mission 1 : Recrutement et Intégration
    - Contribution au projet de stratégie/recrutement auprès de la Direction Générale ;
    - Élaboration des outils de Recrutement : discours de présentation de l'entreprise, fiches candidats, gestion de la cvthèque et suivi
    des candidatures avec le logiciel BoondManager (ERP)
    - Recrutement sur projet et sur profil de développeurs, de chefs de projet et de ScrumMasters : sourcing, sélection de CV, prise de
    rendez-vous par téléphone et par réseaux sociaux, entretiens d'évaluation des profils de personnalité des candidats et organisation
    des tests techniques

    Mission 2 : Formation de 2 collaborateurs au processus et aux outils mis en place

    Mission 3 :
    - Animation de réunions de formation des consultants juniors à la ``méthode Agile'' ;
    - Définition des thèmes choisis en coordination avec les experts ;
    - Organisation de soirées de Networking/TeamBuilding : logistique, diffusion d'invitations et communication sur les réseaux sociaux
  • Orange Business Services IT&L@bs - Chargé de Mission RH

    2012 - 2013 Mission 1 : Réalisation d'une étude de marché pour identifier les réseaux socio-professionels internes des entreprises du CAC 40 qui
    pourraient fusionner avec le réseau d'Orange
    - Recherche sur le web de ces réseaux professionnels ;
    - Prises de contacts et enquêtes auprès des Services de Communication de ces entreprises ;
    - Rédaction, analyse et synthèse de l'étude ;
    - Bilan et présentation des résultats devant la commission des DRH - Orange

    Mission 2 : Recherches et Analyse des pourcentages de femmes managers dans l'ensemble des entreprises au niveau mondial

Formations

  • IGS

    Paris 2012 - 2014 Master 2

    option anglophone - IGS - Paris (Institut de Gestion Sociale)
  • Université Poitiers

    Poitiers 2008 - 2011 Master
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