Boulogne-Billancourt 2013 - maintenantResponsabilité de 10 concessions.
Une équipe de 7 collaborateurs
Accompagnement vers la réalisation des objectifs :
- véhicules neufs
- véhicules d'occasion
- achat et revente de pièces de rechange
- activité après vente
- respect des méthodes et standards
- politique qualité
Direction Régionale Grand Sud Ouest Renault
- Zone Manager Véhicules Neufs
2010 - 2012- Déployer la politique commerciale du constructeur vers le réseau de distribution.
- Assurez la réalisation des objectifs commerciaux et qualité
Accompagnement des Chefs de Ventes et Directeurs sur la gestion de leurs équipes, de leurs ressources commerciales (stocks), des budgets commerciaux, sur l'utilisation des système d'information et le respect des standards fixés par la marque.
RENAULT Dijon
- CHEF DES VENTES
Boulogne-Billancourt 2007 - 2010Avec une équipe de 25 personnes et 35 agents.
- remettre en place une équipe commerciale efficace
- réaliser les objectifs de volume, rentabilité et qualité
Accompagnement permanent :
- des vendeurs
- du service préparation des véhicules et des intervenants extérieurs.
- du service Distribution et "Commercial".
- du service livraison et mise en main.
- de la relation avec les agents.
Objectifs atteints et dépassés.
Renault Mantes La Ville
- Chef de Groupe Véhicules Neufs
2006 - 2007Seconder le Chef des Ventes sur la gestion de l'équipe commerciale et des agents.
- Accompagnement terrain des vendeurs 6 secteurs
- Suivi et contrôle de l'activité des vendeurs société et des différents accords clients.
Une relation claire, utile et efficace au service du développement du commerce.
Renault Paris Entreprises
- Vendeur Sociétés Grands Comptes
PANTIN2003 - 2006- Développement d'un portefeuille de clients entreprises
- Prospection de nouveaux clients
- Organisation des services fournis
1992 - 1995- Prospection secteur : rencontrer tous les artisans commerçants, se faire connaitre de tous les pas de portes. Programmer avec régularité les visites suivantes aux prospects.
- accompagnement des agents confiés, utilisation de leurs indications
- Prospection des sociétés du secteur
