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Xavier TOUBOUL

CHARENTON-LE-PONT

En résumé

Je suis Directeur de Programme au sein de chez NEURONES IT, avec une réelle valeur ajoutée concernant le developpement du business IT au niveau des services .

J apprécie les relations humaines au sein de mon entrepreprise, quI ont participées à ma progression dans le domaine professionnel dans lequel j évolue.

J aime les challenges et contribuer aux "success story" en relation avec les DG, DAF, DSI des clients grands comptes, Mid-Market qui m ont fait confiance dans leurs stratégies d évolution de leur IT.

Le respect des engagements, la rigueur et la confiance sont des valeurs mises en pratique au quotidien dans l eco système dans lequel j évolue.

le sport (tennis, VTT) me permet de recharger mon énergie, pour performer dans mon environnement professionel.

J aspire à prendre de nouvelles responsabilités, pour de nouveaux challenges dans une entreprise qui saura me séduire par sa culture et ses ambitions futures.

Mes compétences :
Respect des engagements
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Confiance
Pilotage
Aisance relationelle
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Respect des délais
Dynamisme
Rigueur
Organisation du travail
Ecoute
esprit d'initiative
Microsoft Windows 7
Data Centre
Microsoft Windows
Citrix Winframe
front office
VMware
Citrix XenApp
AD
budgets
back office
SAN
PKI
Microsoft Windows 2008 Server
Microsoft Windows 2000 Server
Microsoft Office
Microsoft Access

Entreprises

  • SSII - DIRECTION DE PROGRAMME

    2014 - maintenant A ce jour Directeur Programme IT sur des portefeuilles projets complexes et stratégiques d’entreprise. Pilotage de dossier d’avant-vente, réalisation de projets de transformation IT et prise en charge d’infogérance de SI
    Pilotage de portfolio projets
    Prise en compte des enjeux métiers, accompagnement à la définition de stratégie IT d’entreprise et moyens à mettre en œuvre
    Pilotage des projets (Animer, gérer les prestations et suivre les projets), management des ressources, gestion des risques, gestion du budget (P&L)
    Reporting (tableaux de bords de suivi d’indicateurs, d’alertes, de jalons de planning)
  • Neurones - DIRECTEUR DE PROGRAMME SERVICES IT

    Nanterre 1997 - 2014 Intégration au groupe NEURONES en 1997 en tant qu’ingénieur système-réseau. Evolution vers une fonction de chef de projet et directeur de projet.


    Ma mission chez NEURONES est la suivante :
    1. Recueillir et étudier les besoins exprimés par nos clients.
    2. Comprendre les enjeux métiers et la stratégie IT d’entreprise et prospect.
    3. Orienter les choix de nos clients au niveau de solutions innovantes et pérennes (schéma directeur informatique SI, solutions IT, innovation technologique, stratégie d’évolution,…).
    4. Réaliser des dossiers d’avant vente en détaillant les solutions techniques pour des projets de conseil, d’étude et de transformation IT.
    5. S’assurer de l’adéquation entre les besoins de nos clients, leurs stratégies d’évolution d’entreprise et les moyens IT mis à disposition des utilisateurs
    6. Piloter en prestation un portefeuille de projets complexes sur des périmètres financiers entre 1M€ et 10 M€.
    7. Animer, gérer les prestations et suivre les projets.
    8. Assurer le management des équipes projets via des modèles de gouvernance adaptée (ex : comité projet, comité technique, comité de pilotage).
    9. Accompagner les DSI à structurer et à piloter leurs projets de SI autour d’une démarche de type ITIL dans les meilleures conditions opérationnelles
    10. Mettre en place des tableaux de bords de suivi d’indicateurs, d’alertes, de jalons de planning
    11. Prendre en compte les exigences clients
    12. Anticiper et gérer risques
    13. Gérer les budgets aux niveaux des projets


    Mes atouts pour réussir avec succès ma mission :
    Posséder une excellente vision des solutions technologiques dans l’écosystème IT
    Avoir une approche globale des enjeux en fonction des stratégies clients
    Savoir manager et gérer les situations les plus délicates en cellule de crise
    Posséder de grandes capacités de négociation et de communication
    Faire preuve d’un très bon sens de l’analyse
    Avoir une grande autonomie et savoir fédérer les équipes projets
    Etre force de proposition et savoir gérer les priorités
    Etre rigoureux et organisé pour atteindre les objectifs fixés

    Exemple d’extrait de référence
    Filiale d’un groupe bancaire :
    Direction de programme IT pour la transformation du Datacenter cible (Windows AD 2012, Cluster Fichier, PKI, Direct Access, SCCM 2012, CITRIX XenApp6.5) et de 550 postes Windows7 en bureau virtuel.
    Etude des besoins, avec compréhension des enjeux et contraintes métiers
    Définition des moyens IT nécessaires en réponse aux exigences des utilisateurs
    Définition de la solution technique et du scénario de transformation pour la migration avec le chemin critique.
    Pilotage du projet pour la vérification de la compatibilité des applications métiers et macro-office en environnement cible Windows 7
    Construction de l’architecture socle technique cible pour la transformation
    Réalisation d’un pilote sur la base d’un échantillon d’utilisateurs cibles. Suivi de proximité des utilisateurs « sensibles et V.I.P ».Prise en compte des risques et impacts identifiés pendant le pilote.
    Migration vers Windows7 des environnements clients (Win7, SCCM 2012, packaging applicatifs,..) et transformation du DATACENTER pour s’adapter au nouvel environnement (AD 2012, DIRECT ACCESS, CITRIX XENAPP6.5, cluster de fichiers Windows 2012, service impression). Mise en place d’un Plan PRA.
    Mise en place d’un modèle de gouvernance adaptée : COPIL, COPROJ, COTECH.
    Suivi et gestion des projets : via les indicateurs de tableaux de bord, le respect des planning, , le respect des engagements,
    Généralisation de la migration vers Windows 7 des 550 postes de travail
    Gestion et suivi des incidents.
    Vérification des services réguliers avec bilan définitif et PV de recette global
  • Econocom - Ingénieur système

    Puteaux 1987 - 1997 Au démarrage de mon activité professionnelle j’ai intégré l’entreprise ECONOCOM pendant une dizaine d’année.
    Ma fonction était principalement de réaliser des missions en tant qu’expert technique sur différents environnements système et réseau. Cette fonction a évolué vers un encadrement d’une équipe réduite de technicien, pour réaliser les opérations ci-dessous :
    • Analyse de projets clientèles (LAN-WAN) destinés à évaluer des solutions techniques complexes
    • Audit technique réseau, connectivité et Télécom
    • Avant-vente réalisée conjointement avec un commercial
    • Gestion et rédaction des dossiers techniques, proposition de solutions
    • Réalisation de maquettes techniques
    • Participation sur le terrain de la mise en place des solutions réseaux
    • Gestion d’équipe technique sur le site clientèle dans le cas de projet d’envergure
    • Résolutions de problème technique et réalisation de solutions de maintenance matérielle et logicielle sécurisées
    • Consulting basé sur des relations de type commercial et technique vis-à-vis du client
    • Animation de journées clientèles pour la communication de nouvelles technologies en partenariat avec des fournisseurs

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