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Yaël HERSZKOWICZ

Paris

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Sage
Paie
Sage 1000
Sage 100

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Entreprises

  • Groupe SNI - Superviseur Pôle Comptabilité-Paie

    Paris 2016 - maintenant Véritable interface entre la paie et la comptabilité, j'assure la fiabilisation des informations de la paie, et des différentes données transmises aux organismes sociaux.

  • FCI - Groupe Fayat - Chef de Projets

    2012 - 2016 Chef de projets - Consultante fonctionnelle

  • ADI - Groupe RDI - Consultante Sage Certifiée, Chargée de projets

    2004 - 2012 Gamme 100 complète, Paie Sage & Comptabilité & Immobilisations 1000
     Gestion de projets
     Analyse & rédaction de cahiers des charges
     Installation & paramétrage
     Formation des utilisateurs
     Gestion avant vente
     Hot line

  • APOGEA Méditérannée - Chef de Projet

    2002 - 2004 Gamme 100 complète, Paie Sage
     Gestion de projets
     Analyse & rédaction de cahiers des charges
     Installation & paramétrage
     Formation des utilisateurs
     Gestion avant vente

  • C2D - Comptable Paie

    2001 - 2002 Gamme 100 complète, Paie Sage
     Traitement de la paie de 5 sociétés (différentes conventions collectives)
     Gestion des charges & déclarations
     Mise en place de tableaux de bord de suivi (comptable & social)
     Gestion des notes de frais
     Suivi des absences & congés
     Suivi des procédures disciplinaires & de licenciement
     Gestion de la formation
     Traitements comptables associés à la paie
     Création de programme de gestion des flux intra-groupe

  • IDC Gestion - Consultante Sage

    Les Abymes 1996 - 2001 Gamme 100 & paie Sage (ex Saari)
     Gestion de projets
     Analyse & rédaction de cahiers des charges
     Installation & paramétrage
     Formation des utilisateurs
     Hot line

  • Groupe LETELLIER - Responsable Informatique

    1991 - 1996  Mise en place de la GPAO sous Unix (ASAP)
    o Suivi & gestion du projet de mise en place
    o Formation des utilisateurs
    o Développement de programmes spécifiques
    o Mise en place de l’ordonnancement (capacité finie)
     Suivi du parc informatique & des incidents
     Hot line interne
     Traitement interne de la paie

Formations

Réseau

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