Lombard Odier & Cie (3 mois)
HSBC Private Bank (7 mois)
ISO (3 mois)
JPMorgan (5 mois)
* Gestion administrative du personnel : Dossiers du personnel, contrats, gestion des absences
* Formation : Analyse des besoins, recherche de prestataires, plan de formation
* Recrutement : Rédaction et publication des annonces, sélection des candidats, organisation des entretiens, contact avec les agences de recrutement
* Gestion des compétences
* Tableaux de bord et statistiques
* Mise en place de procédures
Schlumberger
- Gestionnaire paie
Paris2007 - 2009* Administration RH : Dossiers du personnel, gestion des temps ;
* Gestion du processus de paie : Collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des fiches de salaires mensuelles (Salaires Euro et Dollar) ;
* Suivi des dossiers, préparation des paiements ;
CK Consult
- Assistante RH
2005 - 2006* Administration RH : contrats, avenants, gestion des temps ;
* Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, tri des cv, entretiens ;
* Gestion de la base de données candidats et clients ;
* Administration du site internet ;
Ceres
- Chargée de Ressources Humaines
2004 - 2005Redaction des contrats (convention collective de la métallurgie), mise en place de procédures ;
* Gestion des compétences : plan de formation, entretiens annuels d'évaluation, gestion des candidatures ;
* Intégration des nouveaux collaborateurs, réalisation d'un livret d'accueil ;
Caisse d'Epargne des Alpes
- Conseillère Clientèle - Poste en alternance
