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Yann COURIO

PESSAC

En résumé

Mes compétences :
Management d’équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative
Capacité d’adaptation
Négociations
Gestion de projet, des budgets et des stocks
Merchandising

Entreprises

  • SARL SEPESH - Chargé d'affaire & Responsable travaux

    2007 - maintenant Suivi Commercial :
    - Prospection fidélisation et recherche de nouveaux clients.
    - Etablissement de chiffrage, négociation du devis avec le client.

    Suivi chantier :
    - Mise au point technique avant démarrage des travaux avec les différents intervenants.
    - Préparation des commandes et gestion des stocks.
    - Planification et gestion de la sous-traitance.
    - Encadrement et animation des équipes (12 personnes).
    - Participation aux réunions et réception des chantiers.

    Suivi Administratif :
    - Suivi financier du chantier, validation des factures fournisseurs et clients.
    - Gestion du personnel (planning, recrutement, intérim).
  • SA LACLIDE - Chargé d'affaire

    2005 - 2007 - Développement du chiffre d'affaire, prospection et suivi de la clientèle
    - Négociation des produits et des tarifs auprès des fournisseurs. ;
    - Responsable du suivi administratif, des budgets et coordination des travaux. ;
    - Management des équipes (19 personnes).
  • SARL LUINAUD - Métreur & Responsable chantier

    2001 - 2005
    - Responsable de la réalisation des ouvrages
    - Gestion des équipes.
    - Relevé et métré du bâtiment. ;
    - Elaboration de devis quantitatifs et estimatifs.
  • Fédération compagnonnique des métiers du bâtiment des compagnons de France - Formation spécialisée Métreur tous corps d'état

    2000 - 2001
  • TOYS'R'US - Directeur de magasin à Bayonne

    Paris 1996 - 2000 Commercial et animation d’équipes de vente :

    - Accompagnement et organisation du travail.
    - S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
    - Mettre en valeur l’espace commercial dans le respect des concepts merchandising de l'enseigne.
    - Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
    - Effectuer une veille concurrentielle régulière.
    - Participer à la formation des équipes lors des nouvelles ouvertures de magasin.
    - Entretien individuel avec prise d’objectif et animation des plans de promotions.
    - Négocier avec les collectivités locales, comités d’entreprises et achat d’espace publicitaire.

    Gestion :

    - Suivi du compte d’exploitation.
    - Tenue et analyse de tableau de bord (CA, marge..) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
    - Suivi et gestion des stocks, inventaire.

    Ressources Humaines :

    - Administration du Personnel (légal, suivi de tableaux de bords RH/ reportings..)
    - Gestion du Personnel (recrutement, formation, développement des compétences, gestion des conflits).
  • TOYS'R'US - Directeur adjoint à Bordeuax

    Paris 1992 - 1996
  • TOYS'R'US - Chef de rayon à Marseille

    Paris 1991 - 1992

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :