TOULOUSE
Après plusieurs années passées à la Direction des Ressources Humaines de PME et Grands Groupes, j'ai rejoint la profession d'avocat pour mettre mes compétences en droit du travail au service des chefs d'entreprises dont je connais les attentes et les préoccupations pour les avoir connues et vécues.
Parce que les chefs d'entreprises attendent autre chose d'un Conseil qu'une lecture très juridique du code du travail, parce qu'ils souhaitent avant tout des préconisations en amont mais aussi des conseils dans l'urgence, ma pratique en qualité de DRH pendant plus de 10 ans m'a permis d'appréhender l'ensemble de leur problématique que ce soit en droit du travail pur mais aussi en termes de relations sociales, d'instances représentatives, de relations avec les oragnisames sociaux et DIRECCTE, de formation conitnue ... .
Partenaire de cabinets spécialisés en économies de charges, tarifications AT, prévoyance et complémentaires santé collectives, j 'ai souhaité offrir une démarche globale et adaptée.
