Menu

Yann GEORGELIN

FISMES

En résumé

Mon parcours atypique (du BEP au diplôme d'ingénieur et ce complètement en alternance) m'a permis d'avoir une expérience très orienté terrain avant de devenir manager.

Après une expérience de responsable production, j'ai pu m'exercer a celle de responsable Supply Chain et ce avant d'avoir une mission au niveau groupe avant de retourner sur un site en tant que Responsable d'exploitation.

Manager proche du terrain, d'une part, je trouve un plein au développement de l’outil de production, au développement de nouveaux produits, à l’amélioration de la sécurité, de la qualité, du taux de service tout en optimisant les coûts.

d'autre part, j'ai la volonté, de développer, d' améliorer, les compétences de mes équipes, afin de leur permettre elles aussi de s'épanouir dans leurs fonctions.

Mes compétences :
Informatique
SAP WM
Gestion de production
Supply chain
Management
Agro industrie
Coopérative

Entreprises

  • CRISTAL-UNION - Responsable D'exploitation

    2016 - maintenant Missions:

    - Manager les équipes de production et de maintenance et d'amélioration Continue (environ 75 personnes)

    - Élaborer et gérer les budgets d'Exploitation, de Travaux Neufs et de Maintenance d'une unité de conditionnement de produits destinés à la GMS/RHF et aux industries Agro-alimentaire.

    - Planifier les productions et optimiser les organisations de travail des différentes lignes.

    - Piloter les travaux neufs et les projets de développement produits.

    - Etre garant de la sécurité et du respect des standards (Coûts,ISO,HACCP,IFS,IPEC).

    - Améliorer les performances et le taux de disponibilité des équipements.

    - Développer les compétences et la polyvalence.

  • CRISTAL-UNION - Consultant interne en Amélioration continue

    2015 - maintenant Déploiement et accompagnement des sites industriels (14) dans la démarche d'excellence opérationnelle (démarche EvE, Ensemble vers l'Excellence). Démarche visant à améliorer la performance industrielle tout en améliorant la qualité de vie au travail.

    Ma mission est d'assurer le déploiement de la démarche auprès de nos 14 sites industriels, la formation en accompagnant les Directeurs d'établissements et les animateurs.
    - Sur les outils d'amélioration continue (5s, management visuel, VSM...)
    - Animation de groupes de résolution de problème.
    - Déploiement de standards, et développer le benchmarking interne.

    Gains sur l'année 2015 pour l'ensemble des sites = 1 M€

  • Cristal union Ets. Arcis sur aube (10) - Responsable Supply Chain

    2012 - 2015 Responsable supply Chain de la sucrerie distillerie d'arcis sur aube.
    Membre du comité operationnel

    Gestion de la réception, stockage et expédition des stocks de sucre alcool et coproduits.

    Expéditions et administration des ventes :
    Env. 180.000 t de sucre par an (train + camions)
    Env. 1.550.000 Hl d'alcool par an (camions)

    Stockage :
    Gestion de silo (Zones Atex et HSA), de tanks

    Management :
    Gestion d'une équipe de 25 collaborateurs
    Réorganisation de service pour améliorer les résultats en optimisant les ressources.
    KeyUser et formateur SAP module WM.
    Membre de l'équipe HACCP
    Auditeur interne

  • Cristal union Ets. de Sermaise les Bains (51) - Responsable Supply Chain

    2012 - 2012 Gestion globale des flux
    - approvisionnement matière première et emballages
    - gestion equipe logistique (8 personnes).
    - mise en place de SAP W.M (keyuser pour le groupe C.U)
    - gestion des expeditions et des autres flux sortants

  • Cristal union Ets. De Sermaize les Bains (51) - Responsable de production

    2010 - 2012 Adjoint du responsable d'exploitation d'un site de conditionnement de 25.000 t de sucre
    Site de 65 personnes.

    Gestion de la production, suivi des équipes sur 8 lignes de production.
    Saisonnalité avec variabilité des horaires (de 1x8 a 5x8).
    Gestion des emballages (env 1.000.000.€/an).

  • Ets thevenon à soissons (02) - Technicien bureau d'études

    2004 - 2009 Dessinateur industriel chez un carrossier construction :
    Conception de véhicules sur mesure pour des grandes entreprises (PUM, EUROVIA, SCREG...)

    Etablissement des gammes de fabrication
    Suivi de production
    Suivi et optimisation des coûts de production

Formations

Réseau

Annuaire des membres :