Lyon
Suite à des études en Psychologie Clinique et à une formation en coaching mental destinée aux sportifs de haut niveau, j’ai fait le choix de consacrer mon énergie et mes compétences dans le domaine du conseil en Ressources Humaines, et plus spécifiquement à celui de la transition professionnelle.
Mes expériences passées m’ont apporté des savoir-faire dans l’analyse des besoins manifestes et latents de mes interlocuteurs. La sensibilité à la dimension humaine est un facteur indispensable à toute activité collective, particulièrement dans les RH, et je m’applique aujourd’hui à associer mes connaissances acquises dans ce domaine à ma pratique professionnelle actuelle.
J’ai récemment intégré l’équipe d’Oasys Consultants Lyon pour développer des partenariats d’entreprises. Ma mission est de mettre en place une passerelle entre des candidats en recherche d’emploi et des entreprises en recherche de nouveaux talents.
Parallèlement, j’assiste l’un des chefs de projets du cabinet sur certaines missions importantes en apportant mes compétences dans le développement et la gestion d’outils d’ordonnancement. Dans ce cadre, j’élabore des reporting après extraction et analyse des informations issues d’une importante base de données. Mon rôle est de mettre en valeur des indicateurs pertinents venant révéler les évolutions de l’activité.
Enfin, j’interviens sur des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi dont l’objectif est d’apporter aux candidats les méthodes
Mes compétences :
Gestion de projet
CRM
Travail en équipe
Analyse stratégique
Connaissance des mécanismes de la motivation
Gestion de la relation client
Coaching mental
Maîtrise des outils bureautiques
