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Yannick CHARPENTIER

RENNES

En résumé

Issu d'une formation financière et commerciale, mon parcours m'a amené à évoluer dans des domaines tout aussi différents que passionnants.
J'ai d'abord commencé par exercer le poste d'Analyste Financier pour la filiale de gestion d'actifs d'une grande banque parisienne mais j'ai vite été attiré par les fonctions terrains. J'ai ainsi rejoins le milieu passionnant de la Grande Distribution en tant que Chef de Département pour ensuite intégrer le groupe Procter & Gamble dans le but d'implanter une nouvelle marque américaine de cosmétiques capillaires sur la région Grand Ouest. Après cette expérience réussie dans le milieu de la mode que j'apprécie particulièrement, j'ai eu envie de relever un nouveau challenge en intégrant la prestigieuse marque Wella toujours dans le domaine des cosmétiques pour P&G mais sur la région PACA. Au terme de ces 3 années passées sur la Côte d'Azur, j'ai eu envie de concilier épanouissement professionnel et personnel en me rapprochant de la région Sud Ouest. C'est ainsi que j'ai rejoins le groupe Luxottica pour développer une griffe italienne prestigieuse dans le milieu passionnant de l'optique , relevant ainsi un nouveau défi en touchant encore de plus près le monde du luxe...

Mes compétences :
Marketing
Consultant
Cosmétiques
Mode
Gestion d'actifs
Communication
Luxe
Asset management
Management
Vente
Consulting
Défiscalisation
Cosmétique
Gestion de patrimoine

Entreprises

  • Luxottica France SAS - Western Area Top Account Manager

    2012 - maintenant

  • LUXOTTICA France - Commercial B2B DOLCE & GABBANA Eyewear

    2009 - 2012 Commercial B2B LUXOTTICA France, DOLCE & GABBANA Eyewear, Grand Sud Ouest


    - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur 12 départements,
    - Visite des points de vente Optiques et Solaires,
    - Présentation et vente de collections, vente en show room,
    - Prospection terrain pour ouverture de nouveaux points de vente,
    - Augmentation de la DN et DA, optimisation des rotations en linéraire, merchandising, vitrines, ...
    - Suivi clients,
    - Reporting hebdomadaire,
    - Analyses, statistiques, etc

  • PROCTER & GAMBLE Professional Care - Commercial

    2006 - 2006 Commercial Exclusif CLAIROL Professional Secteur Grand Ouest

    - Lancement d'une nouvelle marque (CLAIROL Professional) sur le grand ouest (7 départements) dans le secteur de la cosmétique capillaire
    - Prospection dans le dur des salons de coiffure
    - Création d'un portefeuille clients
    - Développement et fidélisation des nouveaux clients
    - Mise en place de stages formations, trainings, ...

  • PROCTER & GAMBLE Professional Care - VRP Exclusif BtoB

    Asnières-sur-Seine 2006 - 2009 Commercial Exclusif WELLA Professionals (Nice 06)

    - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
    - Prospection pour augmentation de la DN et du CA
    - Négociations grands comptes
    - Mise en place de contrats partenariats en agencement mobilier (devis, propales, financement, ...)
    - Création de projets d'ouverture de salons de coiffure
    - Recherche de locaux pour investisseurs
    - Développement de l'image de marque (organisation de soirées, partenariats Ecoles de coiffure, ...)
    - Gestion des paiements et des litiges (livraison, facturation)
    - Reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel
    - Analyses de statistiques

  • E LECLERC - Chef de Département

    Ivry-sur-Seine 2005 - 2005 E.LECLERC (Supermarché 2500 m²)

    CHEF DE DEPARTEMENT ULTRA FRAIS ET PGC
    - Gestion des linéaires et des comptes d'exploitation
    - Gestion des stocks et des approvisionnements sur le frais et le PGC
    - Passage des commandes, négociations fournisseurs
    - Management d'une équipe de 8 personnes
    - Merchandising, réimplentations de rayons, manutention, ...

  • SOCIETE GENERALE ASSET MANAGEMENT - Analyste Buy Side / Assistant Gérant Actions

    PARIS 2004 - 2004 Filiale de gestion d'actifs de la Société Générale

    - Analyses approfondies des société de l'univers européen 800 M€ - 5 Md€ de Market Cap (one and one, conf call, déjeuners, séminaires, ...), contacts avec les vendeurs, les analystes et la table
    - Propositions d'idées d'arbitrages sur arguments techniques et fondamentaux
    - Participation aux comités d'allocations sectorielles
    - Préparation des appels d'offres et lancement de 3 fonds
    - Elaboration des présentations consultants et des présentations clients
    - Mise au points d'outils d'aide à la décision, benchmarking
    - Gestion du change
    - Back up des gérants en leur absence, ...

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