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Yannick FERRATY

SAINT-MARCEL

En résumé

Mes compétences :
Sens des priorités
Connaissance du domaine du jardin
Organisation d un magasin
Organisation des équipes
Adaptation a de nouveaux metiers
Point of Sale

Entreprises

  • Action les andelys - Responsable de magasin

    2017 - maintenant Garant de l'optimisation de la vente de la gamme de l'enseigne - Gestion des arrivages assortiments quotidiens - Gestion et animation de
    l'équipe magasin - Actions et suivi des ventes journalières en corrélation avec les objectifs CA fixés par la direction - Garant de l'image globale
    du magasin : aspect visuel - propreté - rayonnage - satisfaction client - Evaluation et optimisation des stocks et commandes - Management
    des équipes - Montées en compétences - Gestion des plannings
  • Sarl Gally St Cyr l Ecole 78 - Chef de département jardinerie

    2007 - 2016 Gestion d un CA de 3.9 M€
    Élaboration des objectifs de CA
    Élaboration des objectifs de la masse salariale
    Achats végétal, manufacturé et animalerie
    Négociations fournisseurs pré saison, nouveau produit et nouveau fournisseur
    Création de nouveau rayon
    Commission référencement national engrais/phyto
  • Gally st Cyr l’école - Chef de département jardinerie

    2007 - 2016 SARL GALLY - Chef de département jardinerie - Supervision d'un
    second magasin - St Cyr l'Ecole - Sartrouville
    Gestion d'un CA de 5 millions sur 2 magasins - Achats et référencements végétaux, des produits manufacturés et des produits animaliers -
    Négociation et référencements fournisseurs pour les deux magasins - Référent groupement saisons et jardin pour le phytosanitaire
    avec la mise en place de la certification CERTYPHYTO - Référencement groupement saisons et jardin pour le végétal, phytosanitaire et
    animalerie - Garant des atteintes des objectifs CA - Management du personnel - gestion des planning
  • DELBARD Chambourcy 78 - Directeur de magasin

    2006 - 2007 Gestion d un CA de 2 M€
    Élaboration des objectifs de CA
    Élaboration des objectifs de masse salariale
    Mettre en place des actions commerciales pour le développement du CA
    Mise en place des plannogrammes de la centrale
    Gestion des équipes
  • DELBARD - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2006 - 2007
  • SARL Gally chambourcy 78 - Directeur de magasin

    2005 - 2006 Gestion d un CA de 2 M€
    Suivi des objectifs de la DG
    Mettre en place des actions commerciales pour le développement du CA
    Gestion d équipe, planning, congés, absences
  • Gally - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2005 - 2006
  • SOLEIL vert - CHEF DE SECTEUR VEGETAL & Directeur adjoint

    2003 - 2005
  • Soleil vert Vaux Le Penil 77 - Chef de secteur / adjoint de direction

    2003 - 2005 Gestion du secteur végétal
    Établissement des objectifs (ÇA, marge, démarque, etc)
    Suivi de la masse salariale
    Mettre en place des actions commerciales
    Gestion d équipe, planning, congés, absences
  • Leroy Merlin Vitry Sur Seine 94 - Responsable de rayon végétal et contenant

    2001 - 2003 Gestion d équipe
    Commande d approvisionnement végétal et contenant
    Mise en place de la marchandise
    Mise en avant rayon
    Suivi des objectif de la direction
  • LEROY MERLIN - RESPONSABLE DE RAYON VEGETAL

    Lezennes 2001 - 2003
  • Jardiland Bonneuil Sur Marne 94 - Conseiller de vente pépinière

    2000 - 2001 Commande d approvisionnement des rayons
    Mise en place des marchandises
    Mise en avant d actions rayon
    Mise en place des tracts nationaux
  • Jardiland - VENDEUR

    Joinville-le-Pont 2000 - 2001 VENDEUR pépinière et produits extérieurs - Bonneuil sur
    Marne
  • Snp 2000 - CHEF D'EQUIPE ESPACE VERT

    1997 - 2000

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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