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Yannick PITIOT

HONGKONG

En résumé

Mes recommandations sur le site de LinkedIn, à l'adresse suivante:
http://lnkd.in/bbVpYPc

• Compétences en gestion de production et supply chain industrielle de biens de consommation de haute qualité
• Leader et acteur du changement : amélioration continue, lean, évolution des équipes
• Expérience professionnelle internationale : 14 ans en Asie (Chine, Thailande)
• Gestion industrielle en situations complexes (crises politiques, inondations,...)
• Affinité, adaptation et management d’équipe réussi en environnements multiculturels
• Forte motivation pour les projets d'implantation de démarrage et/ou de développement d'activité industrielle

Mes compétences :
Chine
Mandarin
Maroquinerie
Production
Prêt à porter
Textile
International
Qualité
Développement
Audit
Sourcing
Compliance
Lao
Thai

Entreprises

  • Asia Consulting Limited - Consultant Industriel

    2015 - maintenant Actuellement disponible

    * Réorganisation d'une filiale de production de sac a dos en Chine, nouvelle organisation interne, recherche de nouveaux locaux, optimisation des coûts, déménagements de la structure, gestions des aspects sociaux et réglementaires, Sourcing et connaissance du marche sur une activité très spécifique, audit d'usines dans plusieurs pays, démarrage de nouveaux partenaires, établissement d'un guide qualité et management des stocks.....

    * Toujours en activité sourcing (chine, Thaïlande,...) et démarrage de partenariats -produits et accessoires de mode, de l'habitat/décoration pour exporter au Philippines.
    - Rachat également de surplus en Europe pour l'Asie (marque de sport principalement).

    * Mission d'optimisation de production unité industriel - Chine
    Fabrication de montre milieu de gamme (logistique/production/qualité - 50 employés). Application 5S, lean manufacturing / guide qualité....
  • Lancel - Groupe Richemont - Responsable Supply Chain Lancel Asie - Chine

    Paris 2012 - 2015 Support de la Supply Chain de Lancel en Asie (Achat, Qualité, Approvisionnements et logistique)

    Direction du Bureau:
    - Gestion des aspects légaux et administratifs (enregistrement au registre des sociétés, visas, assurances, banque, loyer, maintenance, budget, contrôle de gestion).
    - Manager l’équipe locale et transverse, développer les compétences, recruter.

    Qualité Matières et Produits Finis :
    - Arbitrer les litiges entre les fournisseurs, fabricants et inspecteurs.
    - Audit qualité des produits neufs défectueux pour la zone Asie-Pacifique retournés du réseau (SAV zone Asie).
    - Assurer la formation et le suivi de l’ensemble de nos partenaires aux standards qualités de Lancel.
    - Optimisation de la consommation des matières premières et des procès de production.
    - Organisation des inspections : masters samples, matières premières, encours de production et des produits finis.

    Approvisionnements et logistique :
    - Responsable du suivi des commandes (planning, production, livraison) chez l’ensemble de nos fabricants en Asie.

    Achats Matières et Produits Finis :
    - Identifier des partenaires industriels potentiels permettant à Lancel d’alimenter son vivier des fabricants/fournisseurs et de répondre à la stratégie de l’entreprise en terme de marge, de gestion de risque (KPI) : réalisation d' audits techniques et managériaux des usines.
    - Analyser des CBS avec les Acheteurs pour améliorer les marges.
    - Assurer une veille économique et technologique des matières et de la production en Asie.
    - Assister les Acheteurs dans le développement d’un nouveau fabricant (transfert d’infos, contrats).
  • Groupe Chantelle - Responsable de Production et Exploitation - Thailande

    Cachan 2008 - 2012 Le groupe Chantelle, leader mondial de la lingerie féminine française | CA 350 M€ | basé dans le centre de production de Thaïlande, le plus important du groupe (réalise 35% production annuel groupe) 800 pers. / 5 millions de pcs / an.

    Contexte : augmentation continue des commandes sur ce site, besoin fort de développer et renforcer le département tout en garantissant la stabilité des équipes et l’amélioration des résultats, durant des situations d’événements extérieurs complexes (crises politiques / fortes inondations)

    - Organiser et coordonner les services de coupe, confection, mécanique et des méthodes du site (700 personnes).
    - Assurer la liaison avec le siège du groupe Chantelle.
    - Animer les équipes locales (information, motivation, ambiance...) et faire évoluer les structures d'encadrement.
    - Amélioration des performances de l’atelier
    - Mise en place de lignes Bonding (sourcing, development, production)
    - Contrôler les consommations matières (quantité - valeur financière).
    - Assurer l'évolution des capacités du site et objectifs de production.
  • Groupe Chantelle - Responsable Logistique-Coupe - Thailande

    Cachan 2007 - 2008 Assurer la charge des ateliers de confection et garantir l'expédition des produits finis à date contribuant ainsi à pérenniser l'implantation industrielle de Chantelle en Thaïlande.

    Pilotage de l’atelier coupe et logistique : 1200m2 I 100 pers. I 9 dept.

    - Constitution des budgets annuels et développements des objectifs
    - Amélioration des performances de l’atelier
    - Team leading : animation, formation, recrutement et suivi des équipes pour assurer la motivation et préparer les évolutions
    - Reporting au directeur industriel Asie
    - Réceptions, stockage, préparation, inventaires, expéditions en garantissant délais quantité et qualité (100 000 pcs/semaine)
    - Planning, données systèmes, analyses matières (6000 refs. / 1 M€ stock)
    - Sourcing des consommables et machines / équipement avec les fournisseurs / sous-traitants locaux et étranger
  • Baby Siam Couture (Division of LVMH) - Assistant de production – Thailande

    2004 - 2007 Garantir le planning de production établit par la France. Gestion autonome d’une équipe de 50 personnes (stock, coupe, préparation, pose de boutons, repassage, emballage, expédition). Assurer la communication entre la France et le site de production en local.
  • French Wine Paradox Ltd - Chine - Responsable du Centre et Sud de la chine

    2003 - 2004 Création de la filiale à Guangzhou pour permettre d’élargir la distribution et principalement d’accompagner la croissance de notre client principal Carrefour. Recrutement, formation et gestion sur la période de 15 promotrices basées dans les différentes provinces. Assurer le suivi des commandes en liaison avec le bureau de Shanghai. Organisation d’opérations marketing avec nos clients de la grande distribution. Démarcher les clients potentiels et assurer le démarrage de nouveaux contrats.
  • EMVOG - Responsable Marketing / Vente - Chine

    2002 - 2003 Organisation des activités promotionnelles (catalogues / salons) et développement des ventes à travers l’Europe, le Japon et les Etats-Unis.
    Assurer le contrôle qualité des clients Pimkie, 3Suisses et Jennyfer

Formations

  • Southwest Jiaotong University SWJTU (Chengdu, Chine)

    Chengdu, Chine 2001 - 2002 Intensive Mandarin Chinese language program
  • Université Nancy 2 ESITE

    Epinal 1998 - 2001 Master Textile

Réseau

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