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Yannick RINGEVAL

WALLERS EN FAGNE

En résumé

Autonome,dynamique et disponible,je suis issu de formations techniques diversifiées avec un fort caractère managérial, Je maîtrise les différents outils d'analyses "Qualité, production, coût, délai, sécurité, environnement"ainsi que les méthodes de gestions de production.
Fort de mon expérience chez Renault .

Mes compétences :
Production
Management
Gestion de projet
Amélioration continue
Mécanique
Informatique
Qualité
Gestion
Electricité
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Maintenance industrielle

Entreprises

  • Mca (maubeuge Construction Automobile) - Manager Coordinateur Technique

    2012 - 2018 Responsable d'équipe de maintenance générale (Technicien Electricien et Mécanicien).
    Gestion: des ordres de travail, des priorités,gammes préventives, curatives et dépannages immédiats sur le périmètre usine.

  • MCA - Conducteur d'installation fluides (usine) en CDI

    2010 - 2012 Notre mission en poste continu est de gérer les énergies à la demande des différents secteurs du site, s'assurer du démarrage ou de l arrêt des installations usine ,(en production ou hors production) dans le cadre de l'économie d'énergie,ainsi qu'une surveillance continue sur un logiciel technique usine.

  • Mca - Auditeur de postes en CDI

    2009 - 2009 AUDITEUR DE POSTE IFA:Relevé des valeurs ajoutées et non ajoutées sur les différents postes de travail "+ de 200 postes",METHODE DES CHAÎNONS. Méthode permettant d'implanter des postes de travail dans les usines ou entrepôts. Optimisation recherchée.Gain sur les déplacements,la préparation de commandes afin de collecter les articles stockés dans l'entrepôt et à les regrouper avant de les expédier aux clients.

    Réussir à rationaliser et à optimiser cette tâche afin de gagner en productivité et à améliorer la qualité de service et donc l'image de marque de l'entreprise (prélevement des bonnes références en bonnes quantités, envoi des commandes dans le respect des délais négociés avec les clients,(Minomi, Picking)ect..

  • Mca - Agent de maitrise en CDI.

    2008 - 2008 Respect des objectifs Qualité,Cout,Délai,RH,Environnement.
    chef d'équipe de 2 U.E.T de 55 personnes "intérimaires et personnels mca "en équipe de nuit".
    gestion de l'absentéisme,formation au poste.

  • Maubeuge construction automobile - Responsable de ligne/assistant agent de maitrise. en CDI.

    2007 - 1999 gestion de la productivité,intervention et dépannage sur lignes robotisées,automatisée,pneumatique,électrique,dépannage par pc.
    gestion du personnel,suivi des couts,qualité "mesure 1d/3d,caffut,gestion de la valeur ajouté",délais,environnement.Remplacement du chef d'unité .

  • Mca - Chargé de recrutement des équipes de nuit en CDI

    2007 - 2008 Accueil et recrutement du personnel intérimaire,suivi de leur formation d'extérité/sécurité,gestion dans leurs différents secteurs d'affectation et suivi de la validation et formation au poste de travail.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :