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Yasmina REMMAL

Roissy CDG

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Après deux années d'apprentissage au sein d'Air France, j'ai pu acquérir des compétences dans le domaine de la gestion de carrière et du développement professionnel.
Je suis actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité, dans le conseil RH..
Intérêt particulier pour les métiers de Talent Management, Consultant en recrutement, Talent Acquisition, People &Change.

Entreprises

  • Air France - Développement professionnel

    Roissy CDG 2016 - 2018 Chargée du Projet « Bienvenue Cadres » – Mise en place d’un dispositif d’intégration des nouveaux arrivants sous forme de Storytelling
    Coordinatrice Projet « Formations Managériales » – Recensement des différentes formations proposées aux managers et réflexion autour d’un parcours en adéquation avec les besoins
    Suivi du Graduate Program « Jeune Cadre »
    Participation à la gestion de carrière des cadres et agents de maîtrise – Mobilité interne, gestion des talents et développement professionnel
    Membre du jury pour les Sélections agents de maitrise et participation aux débriefings
    Administration du Personnel

  • Emova Group - ASSISTANTE AUDIT SOCIAL

    PARIS 8 2016 - 2016 Rédaction du livret de gestion RH – Audit auprès des magasins franchisés
    Chargée de l’audit des compétences pour la mise en place de la démarche GPEC
    Administration du Personnel

  • Otman Management Services - Chargée de la politique Capital Humain

    2015 - 2015 Chargée du dimensionnement RH pour un client – Mise en place d’une politique capital humain en phase avec les exigences économiques

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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