Menu

Yassine JEDNANE

Paris

En résumé

Consultant chez Sopra HR software, j'accompagne les clients sur toutes les phases de vie de leurs projets de mise en place ou de migration de leur système d'information de gestion des ressources humaines (paie,formation, gestion administrative, etc.)

Ainsi, durant ces 5 dernières années, j'ai participé à des projets d'implémentations et de refontes sur le logiciel de paie HR Access, mon rôle est transverse. J'épaule le client afin de spécifier son besoin et je l'accompagne dans toutes les étapes pour le mettre en oeuvre.

Mon programme ?

Hier, l'essentiel a été fait.
Aujourd'hui, je m'efforce de faire l'impossible.
Demain, je tente l’impensable.

Mes compétences :
XPath
XML
UML/OMT
SQL
Prolog
Oracle HR
Oracle
Microsoft C-SHARP
Merise Methodology
IBM VisualAge Pacbase
Document Object Model
DB2
COBOL
CAMEL
C/C++
HRaccess Suite 7.1,7.2, 9
BIGDATA Talend v5.4

Entreprises

  • Ministère de la Défense - Consultant

    Paris 2016 - maintenant - Développement de la partie comptabilité poste solde pour la paie des militaires
    - Développement du reporting poste paie

  • Opérateur national de paye - Consultant gestion administrative

    2015 - 2016 TMA maintenance corrective

    Qualification des anomalies
    · Correction des anomalies backlog
    · Responsable module de Formation

  • Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) - Consultant

    Cergy 2014 - 2014 Reporting et Développement Interfaces:
    · Développement des interfaces Paie et mouvements personnels
    · Interface Paie
    · Interface données du personnelles
    · Interface sur les absences
    · Interfaces sur les multi-affectations

  • Opérateur National de Paye - Consultant

    Beaucouzé 2014 - 2014 Développement et fiabilisation de la base ministériel des nomenclatures BMN

  • Immobilière 3F - Consultant

    2014 - 2014 Migration ; Etudes et cadrages, Assistance au chargement des données.
    Environnement technique :
    Suite 5 et suite 9

  • Direction générale de l'Aviation civile - Consultant

    La Défense 2013 - 2014 Migration, interfaces et mise en oeuvre de la Préliquidation:
    · Assure la reprise de données.
    · Développement des interfaces entrantes/sortantes de/vers NOIRH en
    fonction de l'avancement du palier migrations.
    · Initiation de la mise en place de la préliquidation.

  • Opérateur National de Paye - Consultant

    Beaucouzé 2012 - 2013 Offre OSIRH Construction d’une application en mode ASP pour le compte de l’ONP mise à disposition de plusieurs ministères:
    · Rédaction d’études techniques
    · Réalisation, préparation et exécution des tests unitaires.
    · Correction des anomalies : fonctionnalités spécifiques de duplication de
    dossier, sur divers traitements spécifiques d’automatisme en cas de
    changement d’affectation, de mutation ou suite à un détachement …

    Mise à niveau de la version pour l’année 2013 (sur les données de paye 2012) , Complément fonctionnel, évolution 2- EGA Prise en charge, éléments de la paie-Déclanchement de Mot-clé
    (Paie) et événement de Gestion Administrative:
    · Etude ASD
    · Développement et test de la fonctionnalité
    · Portage HRa Suite 9
    · Développement et test des Mot-clé Paie
    · Développement et test des Mot-clé EGA

  • R&D Access HR Solutions - Consultant

    2011 - 2012 Etudes, Développement et test des fonctionnalités- Fonction Publique Territoriale (Gestion Administrative )

  • Mairie de Paris - Consultant

    Paris 2011 - 2011 Progicialisation de fonctionnalités pour la Fonction Publique Territoriale dans le cadre de la migration Suite 7 .1:
    Etudes, Développement et test

  • Sopra Steria - Ingénieur d'étude SIRH

    Paris 2011 - maintenant Consultant chez Sopra HR software, j'accompagne les clients sur toutes les phases de vie de leurs projets de mise en place ou de migration de leur système d'information de gestion des ressources humaines (paie,formation, gestion administrative, etc.)

  • SMACL - Analyste Bases de données

    2010 - 2010 -Analyse des données métier .
    -Consolidation de puit de données/Annalyse de risque .

  • SMACL ASSURANCES - Analyste Bases de données

    Niort 2010 - 2010 -Analyse des données métier .
    -Consolidation de puits de données/Analyse de risque .

Formations

  • MOOC ECOLE CENTRALE DE LILLE

    A Distance 2017 - maintenant Certificat MOOC

  • HR Access Triangle De L'Arche-Défense (Paris)

    Paris 2011 - 2011 -Gestion de la paie : Paramétrage de la paie, Aspect fonctionnel avancé (calcul des cotisations)
    -Traitements spécifiques : DBI / BNE/BNK/BNA
    -DSN
    -Outils de reporting (HRD Query, Exploration batch)
    -Pages Web

  • Université Poitiers

    Niort 2009 - 2011 Master II qualité et sécurité des systèmes d’informations

    Formation sur La sécurité des systèmes d'information est l'ensemble des moyens techniques.
    Organisationnels, juridiques et humains nécessaires et mis en place pour conserver, rétablir, et garantir la sécurité du système d'information.

  • Ecole Nationale Supérieure Des Mines De Saint-Etienne (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2008 - 2009 Maitrise intelligence artificielle

    Intelligence Artificielle (i.e : représentation des connaissance, planification, découverte de connaissances, fouille de données, agents intelligents, réseau sociaux)
    des technologies de l'information avancées (i.e : réseaux sans fil, informatique diffuse, grilles de données/connaissances) sur la nouvelle génération des produits, systèmes, services et activités s'appuyant sur le web.
Annuaire des membres :