Menu

Yaye Marème DIOP

En résumé

Jeune professionnelle des Ressources Humaines, j'occupe actuellement un poste passionnant et enrichissant autant pour mon développement personnel que pour mes compétences.


Mes compétences :
Oracle
Adobe
Microsoft Office

Entreprises

  • Sonatel - Responsable sourcing et processus d'integration

    2015 - maintenant
    Chargée du recrutement sur les réseaux sociaux, de la politique d'intégration des nouvelles recrues et du reporting du service recrutement et mobilité.

  • International Staffing company - Coordinatrice

    2015 - 2015 Veille à la cohérence générale des opérations et à la qualité des problématiques en RH:
    -Recrutement
    -Coordination des activités RH
    -Reporting des activités

  • Générale des Services - Agence de services aux particuliers - Assistante en Ressources Humaines

    2013 - 2014 Création d'un plan de formation et suivi de l'évaluation professionnelle en accord avec la Certification Qualicert SGS:
    -Assurer la mise en œuvre du plan de formation
    -Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils, OPCA) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation
    -Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, négocier si besoin les prestations de formation
    -Gestion de la relation avec les prestataires externes
    -Mettre en place un système d’évaluation des actions de formation menées
    -Évaluer qualitativement le collaborateur formé (à chaud et/ou en différé), par des tests écrits
    -Communiquer auprès de la gérante et des salariés de l’entreprise sur les résultats obtenus
    (organisation de réunion)


    Suivi du recrutement:
    Qualification du poste
    -Recherche de candidats / sourcing
    -Évaluation des candidats
    -Gestion administrative du recrutement ( DUE, suivi des dossiers salariés)
    -Gestion de la relation avec le candidat pendant la procédure
    -Mesure de la satisfaction des clients
    -Mesure de la satisfaction des personnes recrutées
    -Suivi du plan de formation mis en place

  • ADHAP SERVICES Bègles Léognan Gradignan - Assistante en Ressources Humaines

    BEGLES 2013 - 2013 Qualification du poste
    -Recherche de candidats / sourcing
    -Évaluation des candidats
    -Gestion de la relation avec le candidat pendant la procédure
    -Mesure de la satisfaction des clients
    -Mesure de la satisfaction des personnes recrutées
    -Suivi du plan de formation mis en place

  • ESEP- Stud Food Périgueux - Chargée de la gestion

    2009 - 2011 Projet de création d'une épicerie sociale étudiante en accord avec la banque alimentaire de Périgueux
    Gestion prévisionnel et suivi budgétaire.

Formations

  • BEM Management School Bordeaux (Bordeaux)

    Bordeaux 2015 - maintenant Master

    Objectifs pédagogiques:

    ■ Comprendre les enjeux actuels et futurs de la gouvernance des organisations.
    ■ Avoir une vision claire des problématiques de l’entreprise et de son environnement.
    ■ Comprendre les enjeux de l’économie et leur impact sur la vie des organisations.
    ■ Maîtriser le processus de création de valeur de l’entreprise

  • ESGCF Bordeaux- Groupe ESG Paris (Bordeaux)

    Bordeaux 2012 - 2014 MASTER PRO

    Les unités d'enseignements qui ont été dispensé au cours de la formation sont les suivantes:
    Relations sociales
    Sociologie du travail et des organisations
    Analyse de données et aide à la décision
    Contexte économique et juridique international
    Psychosociologie du management
    Outils de contrôle de gestion appliqués aux RH
    Gestion administrative et prévisionnelle du personnel
    Outils de la gest

  • Université De Bordeaux IV (Perigueux)

    Perigueux 2009 - 2011 DUT

    Le titulaire de ce DUT est un collaborateur commercial polyvalent capable de vendre, acheter, distribuer, gérer des stocks.
    Sa formation généraliste lui permet de s'adapter rapidement à de nombreux environnements ou fonctions. Il connaît le droit commercial, la comptabilité de gestion, les logiciels de bureautique et de gestion. En gestion commerciale, il est capable d'utiliser les techniques de

  • Cours Sainte Marie De Hann (Dakar)

    Dakar 2008 - 2009 Baccalauréat

    Economie & Droit
    Comptabilité & Gestion
    Management des organisations
    Philosophie
    Mathématiques
    Anglais
    Histoire-géographie
    Langue vivante II
    Ed. physique et sportive
    La classe de terminale STG CFE permet d’accéder à des études supérieures : BTS Comptabilité Gestion des Organisations (CGO), IUT Gestion des Entreprises et Administration ou à d’autres IUT tertiaires ou BTS te

Réseau

Annuaire des membres :