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Ying-Wan LIU

MARCQ EN BAROEUL

En résumé

Au cours de mes études (DUT GEA, MSG option RH et DESS Stratégies des RH et de la qualité), j'ai eu l'opportunité de travailler dans des sociétés de secteurs très variés (Intérim, banque,coopérative céréalière).
En entrant dans la vie active, j'ai souhaité m'orienter vers la paie afin de compléter ma formation. Aujourd'hui, je gère la paie et la gestion administrative de 450 salariés (4 sociétés, 2 conventions collectives).
Je suis rigoureuse, discrète et j'aime manipuler les chiffres.

Entreprises

  • CGL - Gestionnaire Rh et Paie

    2005 - maintenant - Gestion administrative et de la paie de 450 salariés ( Hypervision (ADP/GSI))
    2 convention collectives, 4 sociétés
    - interlocuteur des salariés
    - Veille au respect de la législation (suivi des RTT/CP, heures supplémentaires)
    - Établissement des charges sociales

  • Champagne Céréales - Assistante RH

    2003 - 2003 - Gestion de plus de 300 saisonniers : relations avec les sociétés d'intérim, gestion des contrats, visites médicales
    - Saisies de données variables et vérification de la paie ( Temptation )
    - Gestion administrative du personnel : Gestion des dossiers, établissement d'attestation, interlocuteur des salariés

  • SUPPLAY - Assistante RH

    Reims 2000 - 2000 - Accueil téléphonique et physique des intérimaires
    - Accueil téléphonique des entreprises utilisatrices, de leurs besoins
    - Gestion de 250 intérimaires pour la société Champagne Céréales lors de la mousson: gestion des dossiers, visites médicales, matériel de travail, formation - Recrutement de manutentionnaires

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