AXA Prévoyance & Patrimoine, 33600 PESSAC
- Inspecteur Commercial
2012 - maintenant
DEVENEZ AGENT GENERAL AXA PREVOYANCE & PATRIMOINE
MISSION GÉNÉRALE
A la tête de votre agence dédiée à la protection sociale et patrimoniale, vous développez, accompagnez et conseillez une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d’entreprise, sociétés…) sur les solutions d’assurance de personnes (prévoyance, santé, dépendance, retraite, épargne et placements, Collectives, Banque, FCPI, etc.). Vous êtes véritablement entrepreneur indépendant et bénéficiez d’un mandat exclusif AXA. Vous êtes accompagné par un Inspecteur commercial AXA pour vous apporter un soutien complet tout au long de votre carrière.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Volonté de créer votre propre affaire et d’être indépendant
- Formation universitaire et expérience commerciale souhaitées (commercial, gestion de centre de profit, cadre, chef d'entreprise, etc.)
- Capacité naturelle à se créer un relationnel avec un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui touche à la protection sociale et patrimoniale.
- Pas d'expérience nécessaire dans le domaine
RÉMUNÉRATION
L’Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine est intéressé à la fois à la conclusion d’affaires nouvelles et aux encaissements liés à la vie des contrats. Des commissions d'acquisition, des commissions de gestion ainsi qu'une rémunération liée au chiffre d'affaires constituent votre système de rémunération. Egalement, l'Agent Général se constitue un actif patrimonial par sa valeur de portefeuille, rémunération différée et attractive.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le réseau d’indépendants, AXA Prévoyance & Patrimoine, présent sur toute la France, est spécialisé en assurances de personnes et en gestion patrimoniale.
Sur un marché porteur, doté d’une offre diversifiée parmi les meilleures du secteur, vous bénéficiez d’atouts majeurs pour créer votre affaire et, quelque soit la région où vous souhaitez vous implanter, AXA met à votre disposition sa notoriété, son savoir-faire et des technologies de pointe pour vous permettre d’exprimer votre talent d’entrepreneur avec sérénité.
Au démarrage de votre activité, vous bénéficiez d’un cycle de formation initiale de 13 semaines. Ensuite, vous complétez régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières dans le cadre d’une formation continue et reconnue.;
Durant les 4 premières années, vous bénéficiez d’un soutien financier grâce à un plan de financement d’aide à la création de votre agence
Vous disposez d’un équipement informatique et d’applications performantes, développées spécifiquement par AXA. Ces outils constituent un atout supplémentaire de réussite commerciale.
Contactez moi directement en envoyant votre candidature à l'adresse suivante: yoann.bourvellec@axa.fr
AXA France, 69006 Lyon
- Consultant en recrutement
2010 - 2012
- Définition des besoins avec les managers
- Sourcing et chasse (site internet, CV Aden, Monster, APEC, Régions Job, Météo Job, Wiktik, APESA, VIP alternance, AFIJ, pôle emploi, etc.)
- Présélection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques en totale autonomie
- Animation prescripteurs (pôle emploi, écoles, joboards, etc.)
- Journées de recrutement (sessions collectives, batterie de tests, entretiens individuels, questionnaire de personnalité, simulation de vente)
- Salons et forums (organisation, participation, reportings, etc.)
- Maitrise de logiciels de recrutement (People Soft)
- Mise en ligne d’offres sur différents supports (internes et externes)
- Reporting activité (en interne et en externe), suivi des candidatures
- Relations avec les différents acteurs (inspecteurs commerciaux, consultants, candidats, pôle emploi, etc.)
Signataire de la Charte de la diversité en 2004, AXA France applique le principe de non-discrimination en matière de recrutement. AXA a été le précurseur du CV anonyme et l’applique au quotidien depuis 2006.
