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Groupe AFC, organisme de formation, Poitiers
- Responsable Commerciale et Recrutement
2017 - maintenant
L’expertise du groupe AFC : L'accompagnement, la Formation, le Conseil.
En travaillant ensemble de manière complémentaire, notre objectif est de vous aider à trouver les solutions à vos problématiques RH.
Par ailleurs, au travers de son Ecole Supérieure de l’Alternance, l’ESA, le groupe AFC propose des parcours de formation diplômants en alternance et prépare chaque année une centaine de salariés-étudiants aux métiers du commerce, du marketing, de la vente, des ressources humaines, de l’assistanat, de la gestion d’entreprise.
Nous proposons alors plusieurs formations professionnelles diplômantes :
BAC + 2
• BTS AG PME-PMI – Assistant de Gestion PME-PMI
• BTS AM – Assistant Manager
• BTS MUC – Management des Unités Commerciales
• BTS NRC – Négociation Relation Client
BAC + 3
• Bachelor Marketing Commerce Négociation
• Bachelor Web Marketing
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines
BAC + 5
• Manager Opérationnel d’Entreprise
Que vous soyez candidat ou entreprise, je vous accompagne au 05 49 38 08 38 ou par mail à l'adresse rkiyakara@afc-formation.fr
http://www.esa-poitiers.fr/
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Randstad
- Consultante
Saint Denis
2016 - 2017
Consultante Centre Expert Industrie
Métallurgie - Chaudronnerie - Soudure
Maintenance - Mécanique - Électricité Industrielle
Notre agence 100 % dédiées aux métiers de l’industrie vous accompagnent sur tous vos projets de recrutement et de flexibilité.
Mes missions: Recrutement - Développement commercial - Gestion des RH
Véritable intermédiaire de l'emploi, j'accompagne mes clients et prospects en leur proposant les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim.
Par ailleurs, je développe et fidélise un réseau de candidats à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.
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Groupe AFC, organisme de formation, Poitiers
- Responsable du recrutement
2015 - 2016
Recrutement & Accompagnement
Groupe AFC, organisme de formation, Poitiers
Pilotage du service recrutement et Coordination de la communication externe.
Pilotage du Service Recrutement :
Planification de l’ensemble des sessions de recrutement
Gestion des recrutements des candidats pour les titres professionnels, BTS et BACHELORS (bac+3)
Placements des candidats en entreprise
Coaching individuel des candidats et animation d’atelier collectif de TRE
Le Recrutement et la fidélisation des candidats :
Identification des compétences des candidats et intérimaires : tri de CV, sélection des candidatures : conduite d'entretiens téléphonique, en face à face ou en groupe, suivi des candidats,
Mise en place et développement des actions de recrutement : sourcing internet, Pôle Emploi, forums, universités, partenaires emploi,
Conseil et accompagnement au quotidien des intérimaires (proposition d'aide au logement, à la mobilité, à l'accès au crédit; etc.).
Coordination de la stratégie de Communication externe en centre de formation:
Planification des actions (forums, salons, médias sociaux, conférences écoles, référencement)
Animation des différentes actions
Développement de partenariats avec prescripteurs locaux (Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions locales, Centre de bilan de compétences, etc)
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L'APPEL MEDICAL groupe Randstad
- Consultante d'agence
2011 - 2015
Agence rééducation spécialisée dans le recrutement des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes.
Poitiers
COMMERCIAL :
- Prospection commerciale et négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,...),
- Prospections, analyse et réponse aux besoins des établissements en matière d’intérim et placement,
- Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale société,
- Suivi et le développement commercial de la clientèle,
- Entretenir un lien privilégié avec les établissements de formation paramédicales et médicales,
RECRUTEMENT :
- Sélection et 'évaluation des candidats pour l’activité placement,
- Recrutement et délégation des travailleurs temporaires dans le respect de la législation du travail,
- Suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement,
- Validation des relevés d'heures des salariés temporaires,
- Mise en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de l’agence,
GESTION :
- Gestion administrative de mon unité et veille au respect des procédures administratives et comptables en vigueur dans l'entreprise.
- Veille au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement,
- Veille au respect de la législation du Travail Temporaire,
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ADECCO
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
2008 - 2011
ADECCO, agence Transport, Bron
De septembre 2008 à mars 2011
Prise en charge de la partie TERTIAIRE TRANSPORT & TRANSPORT DE MARCHANDISES
RECRUTEMENT
Analyses de postes
conduite d'entretiens collectifs et individuels
évaluation et sélection des candidats
contrôle de références
sourcing, entretiens
délégation
mobilisation et motivation des collaborateurs intérimaires
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Réalisation de contrats de travail
gestion des visites médicales
suivi des missions
COMMERCIAL
Suivi et développement commercial
Gestion d’un portefeuille de clients
Fidélisation de la clientèle
Prospection
Propositions commerciales et négociation
suivis de commandes
fidélisation
