Menu

Yohann RICHARD

COEX

En résumé

Depuis 20 ans dans la filière volaille, j'ai acquis une solide expérience amont et aval sur des postes de responsable technique, directeur d'usine et de direction industrielle dans des secteurs et technologies variés de groupes avicoles
Ce parcours m'a permis de développer une expertise des processus de changement et des projets stratégiques dans des environnements exigeants.
La réussite de ces projets réside dans ma capacité à appréhender de manière transversale les enjeux de l'entreprise et de fédérer les équipes dans un objectif de résultats ayant du sens pour chacun.
Manager polyvalent, résolument humaniste et pragmatique, je place l’humain, la recherche de l‘excellence et l’efficacité au centre de mon action.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Gestion de production
Optimisation des coûts
Négociation
Qualité
Conseil
Audit
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Achats
Production

Entreprises

  • CAVEB / SVEP - Directeur général

    2019 - maintenant La CAVEB est une coopérative agricole avec plus de 850 adhérents, 50 millions d'€ de C.A., la coopérative exerce dans le domaine de la commercialisation des bovins, ovins et caprins, ainsi que dans la fourniture de services techniques à ses adhérents.
    La SVEP est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande bovine (Parthenaise, Limousine, Blonde d'aquitaine, Charolaise), 40 personnes, 13 Millions d'€ de CA
    Elle s'appuie pour cela sur deux coopératives locales : la CAVEB et la SCAPE
  • Auto-entreprise - Directeur

    Montpellier 2017 - 2018 Conseil - audit (qualité - R&D - production - management) en IAA et PME industrielle
    Coaching à l'efficience ( organisation - flux - management)
    Etudes de marché - veille concurrentielle et stratégique
    Manager de transition (Boyden - Valtus - ores search)
  • Cailles Robin (pôle petites volailles LDC) - Directeur amont aval / directeur d'un centre de profit

    2008 - 2017 Application d’une stratégie pertinente, innovante, adéquate, cohérente et efficace,
    Optimisation et amélioration de la profitabilité des outils du pôle (structure, infrastructure, personnel, formation),
    Management de l’encadrement (production, maintenance, qualité, comptabilité, ressources humaines, commerce)
    Organisation des services et mise en place de tableaux de bord, analyse des prix de revient
    Direction d’un centre de profit (150 personnes, CE/DP, CHSCT, délégation de pouvoir),
    Maîtrise et négociation des achats généraux : aliments/vif/investissements (6 à 8 M€/an),
    Audit / Conseil et développement à l’export (Europe du nord, Moyen Orient et Asie)
    Relation avec les fonctions transversales groupe (stratégie, innovation et conseil),
    Gestion du personnel - conseil auprès du Président - audit de rachat et de restructuration
  • Cailles ROBIN S.A.S - Responsable Technique et Qualité

    2002 - 2008 centre de sélection, couvoirs, abattoirs de cailles
    Optimisation de la production et restructuration des outils industriels (gestion du personnel, cadence, performance, investissements, innovation et veille technologique),
    Gestion et organisation de la qualité (trois abattoirs, le centre de sélection, trois couvoirs et les élevages),
    Lobbying français et européen (FIA, APCA, DGAL, MEEDDM, Commission Environnement Europe, Bien Etre Animal)
    Gestion des dossiers environnement (dossier ICPE, plan, D.I.B, co-produits, compostage, photovoltaïque),
    Gestion et organisation de la sélection génétique (planification, suivi structure, orientation et stratégie génétique, réalisation d'études, membre de la commission souche SYNALAF),
    Gestion de la politique sanitaire (prophylaxie, recherche de nouvelles méthodes et d'aides financières, prévention, charte sanitaire, membre de la cellule de veille « influenza aviaire » en Vendée),
    Gestion et organisation de la politique de prévention des risques professionnels,
    Suivi et assistance technique des élevages reproducteurs (formulation aliment, planification, pathologie, développement, prospection, relation avec les éleveurs, négociation des achats et des investissements),
    Amélioration de la production et de la qualité (abattoirs, couvoirs) - élaboration des dossiers hygiènes et installation classée - achat et négociation - conseil auprès du P.D.G - mise en place d'outils informatiques (indicateurs de performance ) - audit de rachat et de restructuration
  • PERIDY S.A. - Responsable Qualité

    2000 - 2002 Gestion et organisation de la qualité dans deux abattoirs de canards, gestion de l'environnement (station d'épuration, D.I.B),
    Gestion et développement de l'informatique industrielle (production, traçabilité),
    Gestion des achats qualité (appel d'offre et négociation), suivi des flux (matière première, eau, électricité)
    Elaboration des dossiers hygiènes - rédaction des procédures et des cahiers des charges - gestion des relations clients/fournisseurs - conseil - amélioration de la qualité
  • co-produits - Responsable technique

    2000 - 2000 Groupe BOURGOIN (89), abattoir de volailles
    Gestion et organisation de la production de trois usines (DUC Chailley, DUC Saint Bauzely et BSAD Guiscriff) de valorisation des co-produits en farine de volaille pour animaux de compagnie
    Gestion de la qualité, de la R&D, des clients pet-food, du transport produit fini et des approvisionnements
    Organisation et amélioration de la production - rédaction des procédures et des plans d'actions - gestion des relations clients/fournisseurs - conseil - amélioration de la qualité
  • Groupe GUYOMARC'H (56), nutrition animale - Ingénieur projet

    1999 - 2000 Gestion du projet « passage AN 2000 industriel » sur les 55 usines (France et international)
    Déploiement de la base de donnée qualité « PRISMA » dans le groupe GUYOMARC'H
    Mise en place d'indicateurs qualité groupe
    Mise à jour du dossier agrément (directive 95/69/CE)
    Audit - conseil - rédaction des procédures et des plans d'actions - gestion des relations fournisseurs - management et organisation des étapes AN 2000 ;
  • Groupe bourgoin - Assistant qualité

    1997 - 1998 Mise en place de « l’agrément sanitaire : H.A.C.C.P. » (directive 95/69/CE) dans 7 usines d’aliments du bétail (France, Espagne)
    Audit (formation VERITAS) - conseil – formation – rédaction de procédures – réalisation de manuels qualité

Formations

  • IUP Quimper

    Quimper 1995 - 1997 Diplôme d'ingénieur maître

    "Génie des Systèmes Industriels, option Innovation en Industries Alimentaires", I.U.P.
  • IUT Angers

    Angers 1993 - 1995 D.U.T

    : Industries Alimentaires et Biologiques, I.U.T.

Réseau

Annuaire des membres :