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Yohanna GOMEZ

NICE

En résumé

Devenez une Entreprise Heureuse et productive !


Vous connaissez les obligations légales de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) mais ne savez pas comment vous mettre en conformité ?

Vos équipes ne sont pas soudées ?

Malgré vos efforts, vos salariés ne sont pas satisfaits et productifs ?

Vous avez un taux important d'absentéisme et/ou de turnover ?

Le climat et le dialogue social sont dégradés ?

Vous souhaitez favoriser la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans votre entreprise ?


Vous êtes au bon endroit !

Mes articles vous apporte des premières pistes d’amélioration, à diverses problématiques.

En faisant appel à mes services, je vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider et répondre à vos besoins.

Devenez une Entreprise Heureuse et productive, tout en répondant aux obligations légales de prévention des RPS !

Pour en savoir + :Array

Pour me contacter directement : yohanna.gomez@entreprise-heureuse.com

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Méthodologie
Planification
Recrutement
Diagnostic

Entreprises

  • Fondation de Nice PSP Actes - Monitrice d'atelier et Conseillère en Insertion Professionnelle

    2016 - 2017 Définition et validation de projets professionnels de personnes en situation de handicap et en reconversion professionnelle
    J'ai occupé les deux postes de façon polyvalente pour accompagner au mieux les stagiaires

  • Métropole Nice Côte d'Azur - Psychologue du Travail

    Nice 2016 - 2016 Diagnostic et Politique de Prévention des RPS (Risques Psycho Sociaux)

  • Manpower - Assistant Recrutement

    Nanterre cedex 2014 - 2015 Recrutement et suivi des intérimaires

  • Médiamétrie - Télé-enquêtrice

    Levallois-Perret 2008 - 2009 Relevé d'audience standardisé

  • R.H.C. Houdot - Vendeuse

    2004 - 2006 Gestion d'une boutique de produits laitiers de façon autonome
    Gestion des stocks
    Encaissement et fidélisation des clients
    Respect des normes d'hygiène et de conservation

Formations

  • Université De Nice Sophia Antipolis - Campus Saint Jean D'Angely

    Nice 2015 - 2016 Master 2 Psychologie du Travail et Ingénierie des Ressources humaines

    Méthodologie et Outils de la Psychologie du Travail.
    Divers domaines abordés, allant du recrutement, à la fidélisation des salariés, en passant par la fiche de poste, la formation, l'intégration, l'augmentation des performances etc.

  • Institut Universitaire De Technologie

    Nice 2014 - 2015 Diplôme d'Université Gestion des Ressources Humaines

    Formation généraliste aux métiers des ressources humaines.
    Abordant divers thèmes tels que la politique de rémunération, le dialogue social, la GPEC, le plan de formation, le recrutement etc.

Réseau

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