-
groupe CEVITAL
- Directeur d'administration et Finances
2007 - maintenant
Taches effectues
-Préparation du dossier légal de la société (registre de commerce, déclaration d'existence,
affiliation cnas, statuts, etc...)
-Mise en place des procédures internes, comptable et administratives
-Élaboration et rédaction du règlement intérieur de la société
-Contrôle des déclarations fiscales et parafiscales (Gn°50, CNAS, DAS...etc.)
-Contrôle des bilans annuels (Bilan, TCR,...etc.)
-Contrôle des opérations effectues par la caisse central et les différentes caisses (agences, projets)
-Contrôle des couts des différents règlements (fournisseurs, paie, impôts, sécurité social...etc.)
-Tenue de la comptabilité générale, rapprochement bancaire,
-Contrôle des documents comptables émis ou reçu par la société
-Tenue des livres obligatoires
-Tenue et organisation des relations (banques, commissaire aux comptes, DGI, inspection des
impôts, CNAS, inspection de travail, direction des douanes..etc
-Contrôle et suivi des situations trésorerie
-Contrôle des approvisionnements, gestion des stocks, commercial (facturation)
-Suivi journalier des mouvements bancaires, crédit documentaires,
-Suivi des délais de paiement de différentes échéances (fournisseur, administration locales...)
-Elaboration des reporting hebdomadaire et mensuel pour la DFC groupe cevital
-Analysé mensuellement le ratio entre la MS et le chiffre d'affaires
-
groupe CEVITAL
- Directeur d'administration et Finances
2007 - maintenant
Taches effectues
-Préparation du dossier légal de la société (registre de commerce, déclaration d'existence,
affiliation cnas, statuts, etc...)
-Mise en place des procédures internes, comptable et administratives
-Élaboration et rédaction du règlement intérieur de la société
-Contrôle des déclarations fiscales et parafiscales (Gn°50, CNAS, DAS...etc.)
-Contrôle des bilans annuels (Bilan, TCR,...etc.)
-Contrôle des opérations effectues par la caisse central et les différentes caisses (agences, projets)
-Contrôle des couts des différents règlements (fournisseurs, paie, impôts, sécurité social...etc.)
-Tenue de la comptabilité générale, rapprochement bancaire,
-Contrôle des documents comptables émis ou reçu par la société
-Tenue des livres obligatoires
-Tenue et organisation des relations (banques, commissaire aux comptes, DGI, inspection des
impôts, CNAS, inspection de travail, direction des douanes..etc
-Contrôle et suivi des situations trésorerie
-Contrôle des approvisionnements, gestion des stocks, commercial (facturation)
-Suivi journalier des mouvements bancaires, crédit documentaires,
-Suivi des délais de paiement de différentes échéances (fournisseur, administration locales...)
-Elaboration des reporting hebdomadaire et mensuel pour la DFC groupe cevital
-Analysé mensuellement le ratio entre la MS et le chiffre d'affaires
-
CEVIELEC
- Directeur commercial
2007 - maintenant
DIPLOMES et Formation
-Baccalauréat de l’enseignement secondaire série lettre et Science humaines, Juin 1998, Lycée les oliviers (Bejaia).
-Diplôme d’études universitaire appliques en science commerciale option commerce international 2001 Université de boumerdes (ex INH)
Thème de mémoire de fin d’études « le rôle des ports dans le développement de l’économie national »
-poste graduation en droit des affaires 1999
Stage de formation sur les normes IAS/IFRS et le nouvel plan comptable
Stage de Formation sur les produits AXIS (courant faible)
Stage de formation sur les produits EMERSON (Daniel, Fisher, Rosemont, daltav etc.)
Stage de formation sur le logiciel de chiffrage quick-devis
Stage de formation en HSE KBR- Projet GNL Skikda
Formation a Séoul Corée du sud sur les énergies renouvelable
EXPERIENCE PROFESSIONNEL :
Représentant commercial sociétés SEMARAL Sarl (Groupe CEVITAL)
Travaux de génie mécanique, de tuyauterie, d'électricité et d’automatisation
Novembre 2002 à janvier 2003
Tache effectués
Prospecter physiquement les clients potentiels
Cibler les clients et vérifier leur solvabilité
Identifier les introducteurs clés (décideurs, prescripteurs,…)
Elaboration du plan d’action des prospections
Participation aux manifestations commerciales
Elaboration des offres commerciales
Affaire conclue et réaliser durant la période
Automatisation de l’ensemble des utilités du complexe sidérurgique ISPAT à Annaba
Montage d’une minoterie de 120 T/jour pour le compte des moulins chaib à Bordj EL kiffan ALGER
Responsable commercial société SARL SEMARAL 2003 à 2007
Taches effectues
-Elaboration de la procédure commerciale
-Retrait et suivi des appels d’offres
-Elaboration des offres commerciales
-Suivi des contrats d’assurances des différents projets
-Budgétisation des projets
-Coordination des projets de réalisation avec les clients (autorisation d’habilitation, cartes d’accès, préparation des formations d’induction HSE…etc.)
-Préparation de la mobilisation et la démobilisation des chantiers
-Suivi de la partie logistique des projets
-Elaborer les déclarations fiscales et parafiscales en collaboration avec un cabinet d’audit comptable
-Montage des dossiers d’exonération de TVA pour les projets réalisés dans le secteur des hydrocarbures
-Tenu des registres légaux
-Suivi des attachements des travaux et l’élaboration des factures
-Suivi de la situation des paiements des clients
-Recouvrement des créances
-Coordination avec les organismes locaux (CNAS, impôts, inspection de travail, banques…etc.)
Affaire conclue et réaliser durant la période
Montage d’une minoterie de 420 T à Mostaganem.
Montage en électricité et instrumentation d’une unité Hélium Skikda au profit de LINDE Allemagne. SONATRACH
Montage de la partie électrique de l’unité FERPHOS BIR EL- ATER TEBESSA
Rénovation des chaudières de l’unité FERTIAL Annaba
Installation d’un Système de télégestion SCADA de la direction hydraulique de Msila pour 19 puits de forages
Installation du Système de télégestion SCADA du pipeline HASSI R’mel –SKIKDA sur 572 KM -51 SITES (CEGELEC Allemagne/SONATRACH)
Projet de supervision de la rénovation du système de télégestion du centre national de dispatching gaz de HASSI R’mel
Avec la société EMERSON -SONATRACH
Directeur d’administration et Finances au sein de CEVIELEC (groupe CEVITAL)
Décembre 2007 à 11/10/2010
Taches effectues
-Préparation du dossier légal de la société (registre de commerce, déclaration d’existence, affiliation cnas, statuts, etc…)
-Mise en place des procédures internes, comptable et administratives
-Élaboration et rédaction du règlement intérieur de la société
-Contrôle des déclarations fiscales et parafiscales (Gn°50, CNAS, DAS…etc.)
-Contrôle des bilans annuels (Bilan, TCR,…etc.)
-Contrôle des opérations effectues par la caisse central et les différentes caisses (agences, projets)
-Contrôle des coûts des différents règlements (fournisseurs, paie, impôts, sécurité social…etc.)
-Tenue de la comptabilité générale, rapprochement bancaire,
-Contrôle des documents comptables émis ou reçu par la société
-Tenue des livres obligatoires
-Tenue et organisation des relations (banques, commissaire aux comptes, DGI, inspection des impôts, CNAS, inspection de travail, direction des douanes..etc
-Contrôle et suivi des situations trésorerie
-Contrôle des approvisionnements, gestion des stocks, commercial (facturation)
-Suivi journalier des mouvements bancaires, crédit documentaires,
-Suivi des délais de paiement de différentes échéances (fournisseur, administration locales…)
-Élaboration des reporting hebdomadaire et mensuel pour la DFC groupe cevital
-Analysé mensuellement le ratio entre la MS et le chiffre d’affaires
-Structure les données représentatives de la marche de l’entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilan, comptes de résultats, tableau de bord)
-Constate les points forts et les points faibles de l’activité
-Attire l’attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme
-Formule des propositions sur les stratégies à moyens terme
-Élaboration du plan de recrutement et de formation de l’entreprise
-Élaboration du bilan social de l’entreprise
-Élaboration du rapport d’activité mensuel
-Membre du comité d’élaboration de la politique de rémunération du groupe cevital
de (mars2008 a novembre 2009)
Directeur des ressources humaines du 11/10/2010 à 01/10/2011
Taches effectues
- propose une politique d’optimisation des ressources de l’entreprise
-Gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétences
-Communication permanente avec les collaborateurs de la DRH
-Elaboration du plan de communication interne
-Elaboration du plan de formation annuel
-Elaboration du plan de recrutement annuel
-Veille à l’application des procédures RH mise en place par le groupe CEVITAL
-Piloter le dispositif d’évaluation selon les pratiques du groupe cevital
-Piloter la politique de recrutement et de mobilité selon les procédures du groupe cevital
-Analyser les encarts entre ressources et besoins des compétences de l’entreprise
-Actualisation de la cotation des postes
-Gestion et suivi de carrières des compétences
-Mangement opérationnel du service RH
-Elaboration et suivi de la masse salariale
-Gestion des moyens généraux de l’entreprise (parc roulant, contrat de location, contrat d’assurance … etc.)
-Elaboration mensuel du rapport d’activité de la fonction RH
Directeur commercial du 02/10/2011 à ce jour,
Affaire conclue et réaliser durant la période
-Rénovation des installations électriques et instrumentation de la cimenterie Hadjer essoud
Groupe GICA
-travaux d’électricité et d’instrumentation du CPF el merk avec petrofac (projet terminé)
-travaux d’électricité au niveau des puits du CPF EL MERK avec ABB(projet terminé)
-installation des instruments au niveau des puits de HASSI R’mel avec EMERSON France(projet terminé)
-réalisation des installations de climatisation des bâtiments d’Amonia pour le compte de SAIPEM(projet terminé)
-projet de réalisation d’un hotel clé en main pour le compte de la laiterie Soummam.
-projet d’installation d’un système de chauffage central pour le compte de l’hôpital de Constantine.
-projet de réalisation de la partie électrique de l’unité de production de Renault Algérie.
-Projet de réalisation des chambres froide pour le compte d’OXFAM au niveau des camps de réfugiés de TINDOUF.
-projet d’installation de la partie électrique du centre national de la pièce d’identité biométrique avec COSIDER pour le compte du ministère de l’intérieur.
-
société SARL SEMARAL
- Responsable commercial
2003 - 2007
Taches effectues
-Elaboration de la procédure commerciale
-Retrait et suivi des appels d'offres
-Elaboration des offres commerciales
-Suivi des contrats d'assurances des différents projets
-Budgétisation des projets ;
-Coordination des projets de réalisation avec les clients (autorisation d'habilitation, cartes
d'accès, préparation des formations d'induction HSE...etc.)
-Préparation de la mobilisation et la démobilisation des chantiers
-Suivi de la partie logistique des projets
-Elaborer les déclarations fiscales et parafiscales en collaboration avec un cabinet d'audit
comptable
-Montage des dossiers d'exonération de TVA pour les projets réalisés dans le secteur des
hydrocarbures
-Tenu des registres légaux
-Suivi des attachements des travaux et l'élaboration des factures
-Suivi de la situation des paiements des clients
-Recouvrement des créances
-Coordination avec les organismes locaux (CNAS, impôts, inspection de travail, banques...etc.)
Affaire conclue et réaliser durant la période
Montage d'une minoterie de 420 T à Mostaganem.
Montage en électricité et instrumentation d'une unité Hélium Skikda au profit de LINDE
Allemagne. SONATRACH
Montage de la partie électrique de l'unité FERPHOS BIR EL- ATER TEBESSA
Rénovation des chaudières de l'unité FERTIAL Annaba
Installation d'un Système de télégestion SCADA de la direction hydraulique de Msila pour 19
puits de forages
Installation du Système de télégestion SCADA du pipeline HASSI R'mel -SKIKDA sur 572 KM
-51 SITES (CEGELEC Allemagne/SONATRACH)
Projet de supervision de la rénovation du système de télégestion du centre national de dispatching
gaz de HASSI R'mel
Avec la société EMERSON -SONATRACH
-
société SARL SEMARAL
- Responsable commercial
2003 - 2007
Taches effectues
-Elaboration de la procédure commerciale
-Retrait et suivi des appels d'offres
-Elaboration des offres commerciales
-Suivi des contrats d'assurances des différents projets
-Budgétisation des projets ;
-Coordination des projets de réalisation avec les clients (autorisation d'habilitation, cartes
d'accès, préparation des formations d'induction HSE...etc.)
-Préparation de la mobilisation et la démobilisation des chantiers
-Suivi de la partie logistique des projets
-Elaborer les déclarations fiscales et parafiscales en collaboration avec un cabinet d'audit
comptable
-Montage des dossiers d'exonération de TVA pour les projets réalisés dans le secteur des
hydrocarbures
-Tenu des registres légaux
-Suivi des attachements des travaux et l'élaboration des factures
-Suivi de la situation des paiements des clients
-Recouvrement des créances
-Coordination avec les organismes locaux (CNAS, impôts, inspection de travail, banques...etc.)
Affaire conclue et réaliser durant la période
Montage d'une minoterie de 420 T à Mostaganem.
Montage en électricité et instrumentation d'une unité Hélium Skikda au profit de LINDE
Allemagne. SONATRACH
Montage de la partie électrique de l'unité FERPHOS BIR EL- ATER TEBESSA
Rénovation des chaudières de l'unité FERTIAL Annaba
Installation d'un Système de télégestion SCADA de la direction hydraulique de Msila pour 19
puits de forages
Installation du Système de télégestion SCADA du pipeline HASSI R'mel -SKIKDA sur 572 KM
-51 SITES (CEGELEC Allemagne/SONATRACH)
Projet de supervision de la rénovation du système de télégestion du centre national de dispatching
gaz de HASSI R'mel
Avec la société EMERSON -SONATRACH
-
SARL SEMARAL
- REPRÉSENTANT COMMERCIAL
2002 - 2003
Tache effectués
Prospecter physiquement les clients potentiels
Cibler les clients et vérifier leur solvabilité
Identifier les introducteurs clés (décideurs, prescripteurs,...)
Elaboration du plan d'action des prospections
Participation aux manifestations commerciales
Elaboration des offres commerciales
Affaire conclue et réaliser durant la période
Automatisation de l'ensemble des utilités du complexe sidérurgique ISPAT à Annaba
Montage d'une minoterie de 120 T/jour pour le compte des moulins chaib à Bordj EL kiffan
-
SARL SEMARAL
- REPRÉSENTANT COMMERCIAL
2002 - 2003
Tache effectués
Prospecter physiquement les clients potentiels
Cibler les clients et vérifier leur solvabilité
Identifier les introducteurs clés (décideurs, prescripteurs,...)
Elaboration du plan d'action des prospections
Participation aux manifestations commerciales
Elaboration des offres commerciales
Affaire conclue et réaliser durant la période
Automatisation de l'ensemble des utilités du complexe sidérurgique ISPAT à Annaba
Montage d'une minoterie de 120 T/jour pour le compte des moulins chaib à Bordj EL kiffan
