"Du lien au coeur des organisations" ....c'est la signature de Convergence, cabinet que j'ai fondé en 1995 et qui oeuvre depuis, à accompagner les organisations et les dirigeants à développer des cultures d'entreprises en alignement avec leur vision, stratégies et secteurs d'activités.
Coaching de dirigeants, Coaching de comités de directions ou de transformations organisationnelles sont les trois formes d'interventions autour desquels se fait l'accompagnement coaching.
Trois principes clés guident mes accompagnements auprès de mes clients
- Les organisations sont vivantes et complexes, donc en transformation permanente
- La mobilisation, la fédération ainsi que les transformations se font d'abord par la culture spécifique et puissante de chaque entreprise.
- La qualité du lien au sein des organisations conditionne la performance durable au sein de celles ci
Mes compétences :
Supervision et formation de coachs
Psychologue sociale en organisation
Coach et accompagnateur de dirigeants dans la pris
Master traîner en process communication
Teacher and suoervisor in coach and team
Pas de formation renseignée