Menu

Youssef SMAYOU

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Formation
Management
Conseil
Audit
Ressources humaines

Entreprises

  • Agefos Pme - DELEGUE TERRITORIAL Agence PARIS

    Paris 2019 - maintenant
  • AGEFOS PME AUVERGNE RHONE-ALPES - Délégué Territorial AUVERGNE

    2016 - 2019
  • AGEFOS PME RHONE-ALPES - Conseiller en formation Senior

    Paris 2006 - 2015 > Gestion et développement d’un portefeuille de 227 entreprises de + 10 salariés soit 3,8 M6 d'€ de collecte
    > Management 3 assistantes gestionnaires de dossiers
    > Mise en œuvre et suivi des partenariats afin de gérer les dispositifs de formation CSP - POE
    ​> Conduite de projets complexes de dossiers d'aide publique (Etat, Europe, Conseil Régional, DIRRECTE)
    > Aide à l'élaboration des plans de formation, à la recherche de prestataires, de financements…
    > Information et conseil sur les différents dispositifs de Formation Prof. Continue / Professionnalisation
    > Veille juridique, contrôle d'imputabilité des actions de formation et suivi des budgets formation
    > Mise en œuvre et suivi des partenariats locaux (Pôle Emploi, MdEF, AGEFIPH, CCI, GRETA, CIBC…)
  • MIFE de l'Ain - Conseiller Emploi et Formation

    2005 - 2006 Réalisation de bilans de compétences et d’Objectifs Projets Individualisés, conseil en mobilité professionnelle
    Analyse des besoins et mise en place d'étapes d'action pour les résoudre
    Accompagnement et méthode recherche d’emploi (cadres et non cadres)
    Passation, dépouillement et interprétation de tests psychométriques: Alter Ego, IRMR, QVP, SOSIE, PAPI
    Participation aux appels d'offres
  • Ville de Lyon - Chargé de Développement Ressources Humaines

    Lyon 2004 - 2004 Développement d’outils d’aide à la décision de GPEC (Quantitatifs et Qualitatifs)

    •Refonte de la nomenclature des emplois (afin d’intégrer un nouveau SIRH (HR ACCESS)
    •Participation à la création du tableau de suivi des contentieux, mise à jour des dossiers contentieux du service recrutement
    •Mise à jour profils de poste, participation aux sessions de recrutement
  • Complétude - Chargé du recrutement

    Paris 2002 - 2003 Participation au développement de la société au niveau national

    •Recrutement de Chargés de clientèle et de la base de professeurs (LYON, GRENOBLE, ANGERS) : (Du sourcing à l’intégration dans l’entreprise) : 25 chargés de clientèle et 4 superviseurs
    •Réalisation du plan de formation, refonte des modules de formation
    •Suivi administratif du personnel
  • CCI de Lyon - Chargé de mission

    Lyon 2002 - 2002 Développement d’outils de rapprochement « jeunes et entreprises » en alternance

    • Elaboration d’un kit d’animation pour les réunions d’information sur l’alternance, Animation des réunions (10 à 20 personnes – 20 réunions)
    • Définition des besoins des PME et TPE en alternance, définition des profils de postes
    • 160 offres d’emploi en alternance publiées

Formations

Réseau