Mes compétences :
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Entreprises
PVI - Power Vehicle Innovation
- Chargée de projet
2014 - 2015* Gestion de projet : Gestion au jour le jour d'un projet de transfert technologique, représentant un CA de 2M EUR .
Intermédiaire entre PVI et le client pendant toute la durée du projet.
* Commerce : Participation à des salons internationaux (Challenge MICHELIN, Salon AUTO), développement d'un
portefeuille de potentiels nouveaux clients et partenaires, et entretien du portefeuille existant.
* Marketing : Études de marché concernant le marché chinois, avec rédaction de comptes-rendus.
Développement d'une version chinoise du site-web promotionnel de l'entreprise.
* Communication : Intermédiaire de tous les échanges entre PVI et une entreprise chinoise partenaire, aussi bien
au niveau de la direction des entreprises, que de leurs bureaux d'étude.
* Organisation : Organisation de séjours professionnels en France et en Chine avec suivi de budget ;
* Traduction : Traduction technique concernant les véhicules électriques (Français, Anglais, Chinois)
IEAM
- Responsable de formation pédagogique
2012 - 2013* Élaboration des supports avec le corps des enseignants ;
* Corporation avec IAS, Science-Po et Groupe IGS, supervision des activités pédagogiques ;
* Interprète pour une vingtaine de délégations chinoises (séjours professionnels d'une semaine) ;
* Organisation de conférences avec recherche des intervenants sur des thèmes variés (Géopolitique, tourisme,
géostratégique, immobilier, urbanisme, etc.)
ieam
- Changée de projet
2012 - 2012* Travail avec le directeur de l'IEAM sur un projet de futur quartier biculturel sino-méditerranéen à Taiyuan, Chine.
KELLYDELI
- Assistante de direction & Stagiaire
2011 - 2011* Marketing et Relation presse ;
* Commerce:Standard et prospection téléphonique ciblée. Recherche de partenaires commerciaux, de la
prospection jusqu'à la signature des contrats.
* Chef Produit : Stratégie de développement des produits (Merchandising) ;
* Assurance qualité : Contrôle du personnel et suivi des rapports d'hygiène ;
* Ressources Humaines : Recrutement et formation des nouveaux arrivants
Conseil de Prud'homme de Paris
* Préparation et suivi des dossiers d'audience, découverte du fonctionnement des divers services
