Yves ANCEL

En résumé

Entreprises

• Endress Hauser - Support RH

  2014 - 2014 Assistance dans la mise en place d’un nouveau systeme de gestion des competences et de management de la formation interne

• EMBALSACE SAS - Directeur des Ressources Humaines & Responsable sécurité

  2010 - maintenant : Directeur des Ressources Humaines et Responsable sécurité, Temps plein partagé entre plusieurs sociétés
  Activité Ingénierie mécanique, logistique, Emballage industriel
  Structure : 160 salariés sur 9 sites
  
  Supervision et Management de l'ensemble de l'Activité RH pour 5 sociétés
  (Politique et stratégie de l'entreprise, Présidence du CHSCT, du CE, GPEC, recrutement, formation, disciplinaire, paie, veille juridique...)

• Groupe CEGELEC - Responsable Ressources Humaines & Responsable Sécurité

  2007 - 2010 Structure : 300 salariés sur 3 sites (Alsace Sud / Franche Comté)
  
  Supervision et Management de l'équipe RH (7 pers) dans l'ensemble des domaines de la fonction (Recrutement, formation, GPEC, disciplinaire, IRP, veille juridique...)

• Groupe CRIT - Assistant & Consultant en Ressources Humaines

  Saint-Ouen 2003 - 2007 : Assistant puis Consultant en Ressources Humaines,

Formations

• IPRP

  Mulhouse 2012 - 2012 : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (
  Habilitation décernée par la CRAM, l'ARACT et l'OPPBTP

• Institut D'Administration Des Entreprises

  Strasbourg 2005 - 2006 Master
  
  RH spécialité psychologie du travail, Apprentissage

• Université De Haute Alsace

  Mulhouse 2003 - 2005 DESS
  
  Conseil en organisation

Réseau

Pas de contact professionnel