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Yves BAILLEUX

Bois-Colombes Cedex

En résumé

J'ai commencé ma carrière à la Compagnie Générale d'Informatique comme analyste et développeur sur des projets en France et à l'étranger (Allemagne et Grande Bretagne pour General Motors)
Je suis actuellement "Leader d'Offre" RH chez IBM sur la Région Est. Je rédige les contrats, évalue les charges et tâches des prestations. Je participe aux démarches d'avant vente et négociations commerciales.
J'ai piloté une trentaine de projets d'intégration ou maintenance SIRH en MOE depuis 1996, en particulier la paie des 10 000 agents de la Communauté Urbaine de Strasbourg et l'intégration d'une dizaines de solutions RH pour des clients de 1000 à 20000 salariés. En mission d'AMOA, j'ai notamment assisté les Directions des Ressources Humaines de deux importants groupes céréaliers dans leur projet d'intégration de SIRH en 2012-2013. J'ai organisé et dispensé la formation au SIRH des responsables paie des 435 collectivités de mon département en 2011. J'ai mis en place différents indicateurs d'avancement des travaux sur mes projets. En tant qu'élu municipal, j'ai conduit plusieurs projets avec élus et habitants de ma commune.

Entreprises

  • IBM Global Services - Leader d’Offre Gestion des Ressources Humaines

    Bois-Colombes Cedex 2005 - maintenant Négociations commerciales, vente, contractualisation des offres de conseil et intégration logicielle IBM pour entreprises de droit privé, organismes publics et collectivités territoriales sur la région Est

    Responsable des livrables, gestion des tâches par unités d’œuvre, organisation des activités projet entre client, prestataires, sous-traitants

  • IBM - Chef de projet SIRH – Consultant en Assistance à Maitrise d’Ouvrage

    Bois-Colombes 1996 - maintenant Assistance à maitrise d'ouvrage domaine RH ( dernière mission: fusion SIRH de deux groupes céréaliers)
    Pilotage de projets (trentaine de projets d’intégration ou maintenance de SIRH)
    Responsable d'équipe de consultants RH (équipe IBM et sous-traitants)
    Organisation et dispense de formations (dont formation SIRH des 435 gestionnaires paie des collectivités de mon département)

  • IBM Global Services - Consultant en gestion administrative, paie et gestion des Ressources Humaines

    Bois-Colombes Cedex 1993 - maintenant Responsable des Etudes et Paramétrage des solutions logicielles (SIGAGIP PAIE, SIGAGIP IMMO, HR ACCESS) sur domaines gestion des Immobilisations, Gestion Administrative, Paie, Gestion de la formation.
    Responsable méthodes et outils en management de Projet et gestion de la sécurité des données sensibles
    Mise en oeuvre et maintenance de SIRH pour une vingtaine d'entreprises de 800 à 20000 salariés

  • Commune de Quatzenheim - Vie associative, action publique, organisateur d’événement sportif

    1993 - maintenant Conseiller municipal de Quatzenheim depuis 2006, animation des groupes de travail avec élus et habitants,
    Collaboration à des projets intergénérations (Quatzenheim a obtenu le label « Bien vieillir, vivre ensemble » du ministère de la santé en 2010)
    Co-organisateur annuel du Trail du Kochersberg (2500 participants), organisation et gestion des postes des 200 bénévoles de l’événement.

  • CGI - Analyste

    Casablanca 1989 - 1993 Analyse, Développement et Monitorat informatiques, dont General Motors à Rüsselsheim (Allemagne) et Luton (GB).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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