Yves BILLAT

En résumé

Entreprises

• Sopra HR Software - Directeur de projet

  2007 - maintenant Directeur de projet - Intégration du SIRH HR Access d'un transporteur public parisien - 45 000 paies mensuelles.
  - Tierce Maintenance Applicative : maintenance corrective (700 jrs/hommes annuel)
  - Tierce Maintenance Applicative : maintenance évolutive (1200 jrs/hommes annuel)
  - Migration de version V5 vers S9 (3 500 jrs/hommes sur 2 ans)
  
  * Pilotage et management de l'équipe (jusqu'à 20 personnes),
  * Définition des plannings, tenue des engagements de délais et qualité,
  * Gestion des commandes et facturations, interface Client,
  * Suivis opérationnels.

• IBM Global Services - Directeur de projet

  Bois-Colombes Cedex 2000 - 2007 Directeur de projet - Intégration du SIRH HR Access d'un groupe bancaire français - 50 000 paies mensuelles.
  - Tierce Maintenance Applicative (3 000 jrs/hommes annuel)
  - Mise en place d'un portail intranet de saisie des congés (800 jrs/hommes sur 18 mois)
  - Mise en place d'un portail intranet de bourse de l'emploi (500 jrs/hommes sur 12 mois)
  
  * Pilotage et management de l'équipe (jusqu'à 12 personnes),
  * Définition des plannings, tenue des engagements de délais et qualité,
  * Gestion des commandes et facturations, interface Client,
  * Suivis opérationnels.

• Partenaire Informatique Conseil - Consultant

  1990 - 2000 Prestation de services informatiques pour les Conseils Généraux - Gestion des dossiers sociaux (Adultes/Enfants)
  Rédaction des études, développements, Prospections, Formations

Formations

• Formation Interne Entreprise (IBM)

  Noisy Le Grand 2004 - 2005 Cursus de Certification Project Manager :
  - Fondamentals
  - Leader ship
  - Financial
  - Contractual

• Université Grenoble 1 Joseph Fourier

  Grenoble 1987 - 1989 Maîtrise Informatique Appliquée à la Gestion d'Entreprise

Réseau

• Céline CESTER

• Julien FRAT

• Philippe CECCHELLERO

• Sabine SERAIN-SIMBANA